針對這起突發事件，高雄地院第一時間立刻指派同仁前往醫院陪同，同時通知家屬到場安撫他的情緒。根據了解，這名書記官原本就因為身心俱疲，已經向長官提出辭呈，並且獲准在今年10月1日正式離職。沒想到就在離職前夕，卻發生此事，讓身邊的同事都感到相當不捨與震驚。
熟識這位書記官的法院同事難過地透露，這名書記官平時工作非常認真，但長期以來總覺得工作壓力大到無法喘息，加上在職場人際互動上遇到一些挫折，讓他常常悶悶不樂。此案突顯台灣司法基層人員長期面臨壓力及資源不足的困境。
司法界基層人員面臨的「缺人、低薪、高壓」問題早已不是新聞。首先是「人力嚴重不足」，近年來各種詐欺、毒品等案件數量暴增，但書記官的編制員額卻遠遠跟不上案件成長的速度。每一個書記官身上都背負著堆積如山的卷宗，加班熬夜趕筆錄、處理文書幾乎是家常便飯。
在這種高強度的工作環境下，基層的待遇卻相當不佳。許多書記官常常自嘲，上班打卡制、下班責任制，晚上辦公室的燈光總是亮著，但這些辛勞卻沒有反映在每個月的薪水條上。導致越來越多人選擇離開，留下來的人則必須扛下更多的工作量，形成可怕的惡性循環。
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