勞基法

  1. 娛樂

    新聞台宮鬥劇開庭「女主播淚訴遭抹黑」 提告求復職月薪意外曝光

    TVBS新聞台今年5月上演女主播宮鬥劇,前主播張靖玲因不服解雇處分提出民事訴訟要求復職、返還薪資。士林地院今(5日)上午開庭,在勞動專庭法官勸解下,張靖玲同意與新聞台調解,庭後卻哭訴整起事件遭到抹黑與曲解;新聞台訴訟代理人則會再詢問公司意見。

  2. 時事

    勞保局業務佐理退休「年資竟少20年」 洪申翰怒批:勞動部帶頭擺爛

    立法院社福及衛環委員會昨(21日)召開「以台灣永續發展目標(SDGs)檢視我國國民年金與勞工保險等制度,如何永續穩健照顧社會經濟安全、促進各年齡層生活福祉與提升勞動生產力」專題報告。立委洪申翰質詢指出:「勞動部根本帶頭擺爛,自己都不遵守《勞基法》84-2的規定。」他批評,退休金是勞工老年保障重要的一環,但勞保局罔顧自己身為的雇主責任,對於一輩子都在勞保局工作的業務佐理,1998年4月1日之前的年資竟都消失不計。

  3. 時事

    高虹安「公積金」爭議連環爆 邱毅:剝削助理的惡劣行徑

    民眾黨立委、新竹市長候選人高虹安「公積金」爭議連環爆,本刊今(15日)揭露吹哨者提供的25個內部祕密檔案,包含高虹安親簽虛報薪資單,證明高對助理每月向立院申領的薪資金額完全知情。就連前國民黨立委邱毅也看不下去,批評高虹安所謂「公積金制度」,就是巧立名目壓榨剝削助理的惡劣行徑。

  4. 時事

    他缺錢想把特休換現金 網友搖頭曝不划算原因

    根據《勞基法》勞工只要在同一雇主或事業單位工作滿一定時間,就能獲得一定的特休天數。近日有位鄉民在PTT貼文,稱自己即將會有14天的特休,不過因最近缺錢想把特休換現金,他想詢問大家「特休換錢划算嗎?」結果多數網友都搖頭不建議,還有人計算直呼「絕對不划算」。

  5. 時事

    廖老大爆歧視懷孕女員工 立委洪申翰批:違法的錯誤職場潛規則

    綽號「廖老大」的琦玉集團負責人廖志賢,近期在直播時稱,可將懷孕女員工調職,當清潔工或警衛,把4萬多元薪水降至2萬多元,引發輿論撻伐。台中市勞工局證實,去年8月確實收到該集團歧視孕婦的申訴,尚未召開勞資調解,該集團即火速與對方和解,目前仍依法了解琦玉集團的勞動條件,並要求廖老大「善待懷孕女員工」。對此,立委洪申翰表示,像廖老大這樣以雇主為中心的觀念,除了違法外,更是錯誤的職場潛規則,就是這樣的觀念,讓許多年輕夫妻或女性不敢生育。

  6. 財經理財

    爆強制員工休假!群創回應了 勞動部:已違法最重可罰百萬

    面板產業不若前2年榮景,市場開始吹起逆風!面板大廠群創遭爆強制員工休假,且須使用自己的特休;群創回應,這是為鼓勵同仁連續休假的「充電計劃」。對此,勞動部表示,群創公告為與勞工協調,僅單方面告知,明顯違反《勞基法》。

  7. 時事

    【國家智庫爆霸凌2】院長超扯慣老闆行徑一籮筐 下屬不堪凌辱慘看身心科

    商研院長王建彬被多名同仁指控霸凌下屬!一名離職員工B博士告訴本刊,王建彬還嚴重漠視《勞動基準法》,多次公開對員工準時下班表達不滿,並要員工別提到《勞基法》,甚至表明自己以往加班都不會照實申報,強烈暗示員工應該要多加班,但不該依法請領加班費。由於商研院的工作型態與一般公司不同,有時連假日都必須出差,想把加班時數換成補休也很困難,讓很多員工無法接受。

  8. 時事

    陳信瑜交保關心記者加班費 吳佩蓉諷:丈夫公司違反《勞基法》未受譴責

    本刊日前報導,台北市勞動局長陳信瑜爆出特權喬病床、財產申報不實後,又爆出使用特支費向老公張師齊的異象國際購買紅酒,4筆花費中有2筆超過萬元,涉犯《貪污治罪條例》;另外她用特支費吃飯、買生活用品,卻辯稱「慰勞同仁餐飲」,成為檢調搜索、約談依據。陳28日凌晨以20萬元交保,看到媒體守候竟說:「這麼晚了,記得要報加班費!」。對此,高雄市左營、楠梓議員參選人吳佩蓉表示,陳表面上關心記者勞權,但她丈夫的公司之前才因違反《勞基法》被裁罰,卻未受譴責,實在諷刺!

  9. 時事

    都曾幻想過《社內相親》辦公室戀情 「80%人打死不公開」原因曝光

    韓劇《社內相親》社長和職員偷偷的辦公室戀情劇情,一播出就掀起辦公室戀情的話題討論。不過現實層面中,大家對於辦公室臉情似乎有不一樣的看法,且其中有趣原因還與性別有關。