勞基法

日前知名連鎖甜點品牌亞尼克才因收店6間門市，被外界猜測是否營運不擅，一舉登上媒體急出面澄清，如今竟因違反《勞基法》遭罰60萬元，成北市遭裁處最高企業之一。

《勞基法》本來是為了保障勞工權益所制定，然而，現實情況卻是，許多不肖雇主為追求自身利益，無視法規規定，侵害勞工權益。一名女網友近日抱怨換了快20份工作，卻常遇到慣老闆無視勞基法，自己勇於檢舉的代價就是丟工作，讓她十分無奈。

當保全沒有那麼好賺！新北市勞工局於2月23日公布今年第一波違反《勞動基準法》《職業安全衛生法》《性別平等工作法》《勞工退休金條例》的雇主名單，計有371家業者，開罰金額高達1,900萬元。勞工局特別指出，從這波違法名單發現，有多家保全業者的裁罰金額擠進前10名之列，由於保全業間削價惡性競爭，導致第一線保全人員的勞動權益受損，共有18家保全業者違反《勞基法》遭開罰共141萬元。

農曆新年將至，多數人都希望春節連假能好好休息過年，不過一名擔任保全的網友今日分享公司公告，規定禁止員工1至2月申請離職，且小年夜到大年初四（2月8日至13日）期間不得排休，否則要把紅包讓給代班人員，年節值勤每天也只加給500元津貼，種種離譜規定讓網友大開眼界，紛紛開酸第一次看到禁提離職申請的奇葩規定。

2024總統大選倒數10天，勞動部提醒，選舉投票日為《勞基法》所定的放假日，13日投票日當天勞工應放假且薪資照給，雇主不得妨害勞工前往投票，也因是放假日當天薪資要額外加給。

國營事業肥貓爭議又一樁！由台電子公司台灣汽電轉投資的民營電廠星能電力，去年12月以組織精簡為由，解雇該公司行政管理部經理邱銘哲，邱不服一狀告上法院，日前一審判決邱勝訴，星能須賠償邱損失的薪酬，星能不服已提上訴，這起民事判決，意外揭露台電轉投資公司聘用空降政務幕僚轉職的高層，年領近230萬元薪酬還想喬新職，遭公司內部看不下去的員工檢舉，整件事才浮出檯面。

位在台北車站附近的「Routine Fitness健身房」今年6月突然無預警歇業，大批會員錯愕不已。台北市政府要求說明課程退費及協助消費者取回置物櫃私人物品，但寰邦股份有限公司卻持續神隱，涉違反消費者保護法、勞動基準法，遭北市府開出2張罰單，罰鍰金額共計6萬元。

陶晶瑩與老公李李仁自創的麻辣燙品牌「辣杯杯」開業1年多，8月悄悄撤出美食街，陶晶瑩坦言，是因為人手不足導致歇業，怎料被網友痛批，她薪水只開3萬多，根本是「慣老闆」。對此，陶晶瑩昨（8日）親自回覆網友，解釋3萬多是底薪，「員工薪水加一加至少4萬」。

早期盛行一時的0204電話在智慧型手機與交友軟體的發展下，已經成為時代的眼淚，不過其實並沒有完全消失，只是換成以交友平台包裝。有網友曾經好奇擔任接線小姐的收入應該不斐，但一名從業的J小姐因公司給薪苛刻，還有假承攬真雇傭規避《勞基法》規定，氣得告上勞工局，讓她大嘆「聊色人員薪水竟然比八大還不如」。

上市公司爆勞資糾紛！一對黃姓夫婦指控，他們在台玻公司服務24年，丈夫因職業傷害罹患肺腺癌，在化療期間，公司對於請假及薪資問題百般刁難，最近因不敵病魔不幸去世，但公司對於資深員工離世卻不聞不問。家屬、親友憤憤難平，今（4日）早上8點集結百人，前往鹿港台玻公司抗議。

面板大廠友達上週於颱風夜，爆出關閉台南2廠、大裁員，公司方曾出面說明「有半數員工接受優離方案，其餘員工接受職務媒合轉調」，否認裁員消息，如今又有不少被優離的員工出面投訴。

台北市勞動局今（7日）公布最新違反《勞基法》名單，總計對110家事業單位裁罰共785萬元，多數違規樣態為「延長工時沒給加班費」，占比將近2成；其中罰鍰最高是為新北汽車客運公司的120萬，接續為光華巴士的80萬，就連北海漁村、台灣航勤、中華郵政、紙風車劇團、寬宏藝術等不同業種皆入列。