全教總

教育部修正發布的「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」旨在完善不適任教師的處理機制。然而，全教總對其中一項修正提出批評，認為引進過多非教育專業的外部人員介入校園事務，不了解校園生態、沒有教育專業背景，將導致社會與教師之間產生決裂性的信任危機，最終受害的將是學生的教育品質。

教育部於今（17日）日公告修正〈高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法〉，其中調查部分的修正，卻遭全教總等教師團體大力反對，甚至用上「仇師」「毀校」等極端字眼。人本教育基金會召開記者會指出，本次修正規定校事會議的調查小組，經中央主管培訓合格並列入人才庫者，才能擔任委員；委員全員外聘；於組成調查小組時，由主管機關推舉三至五倍名單，供學校遴選。這些變革都直指目前不適任教師制度的兩大核心問題：同校教職員主導調查，在身分衝突下，使中立性不足；調查報告內容違背法令，專業性不足的問題。

選戰進入最後倒數階段，尋求連任的台中市西南屯候選人張廖萬堅陷入苦戰，昨天全國教師工會總聯合會等教育團體多名幹部，接力陪同張廖站路口拜票，向選民呼籲「力保最優質教育立委」，全教總理事長侯俊良表示，張廖關注教育議題，注重教師權益，不分藍綠，在立院協調通過重大教育相關修正案，包括修正私校退撫條例，協助爭取撥補退撫基金。

桃園南崁高中爆發有學生情緒失控，多次攻擊同學、攻擊教師，讓師生擔心自身安全而惶惶不安。校內教師爆料，校方不但隱匿通報、息事寧人，在教師對外求援時，南崁高中主任竟還指責向外求援的教師害行政人員要寫檢討報告。

全國教師工會總聯合會今（1日）上午召開記者會，針對近日新北、台中都傳出有民代向學校施壓，要求更改學生成績，甚至要求教師到議會備詢，全教總表示，對於成績評定有意見都應該循專業、正常的管道進行，就算學校有疏失，也有投訴管道，議員不應利用權勢介入來達到目的，對學生也是錯誤示範，強調教育專業不容踐踏，相關議員應公開道歉。

高雄市長陳其邁過去曾公開宣示霸凌零容忍，不過全國教育產業總工會指出，高雄市一名國小學生家長，向校方提出校園霸凌事件調查申請，但校方連調查都沒有就以「不受理」駁回，讓家長不滿怒批「「如果這不是吃案，那什麼才是吃案！」

立法院明（17日）開議，全國教師工會總聯合會（下稱全教總）今（16日）召開記者會向新閣揆陳建仁提出建言，拋「5月1日勞動節應訂為國定假日」之訴求；全教總透露，勞動節只有勞工放假，軍公教卻照常上班，根本是歧視同樣付出勞力換取金錢，卻不適用勞基法的勞工，勿再讓放假不一致擾亂民眾生活，才符合陳建仁當初喊出的「溫暖堅韌」自我定位。

代理教師在學校的工作和一般教師一樣，但地方政府為了省錢，一次只聘用一名代理教師10個月（註：僅台北市、嘉義市、澎湖縣、雲林縣、金門縣在不同條件下有給足代理12個月薪水），許多代理教師每到下學期結束就會失業，要再考一次代理教師甄試，7、8月暑假期間也必須在沒有薪水的狀況下備課、交接。

大家學生時代一定都有參與過反毒、防災、交通安全等繪畫比賽吧？台東縣政府昨（26日）表示，未來將停辦政令宣導式的競賽，將自主學習空間還給學生及老師。全國教師工會總聯合會（全教總）也在今（27日）表達支持，並呼籲教育部及各級縣市政府比照辦理。教育部則稱，相關教育競賽及活動將簡化辦理、回歸教育本質。

康軒文教集團董事長李萬吉針對「吹哨者」風波，今（13日）晚發出道歉聲明，全國教師工會總聯合會也回應，明天（14日）發動全民抵制康軒的記者會取消。

康軒文教集團「吹哨者」風波今（12日）在新北市勞工局進行調解，雙方經過2小時會議，達成協議同意和解，並在鏡頭前握手言和。對此，全國教師工會總聯合會不滿康軒只對該員工道歉，但對董事長李萬吉不良惡行、違反社會價值的不良做為，並未向社會大眾致歉，全教總無法接受如此毫無誠意的聲明，將持續抵制行動。

康軒文教集團董事長李萬吉在居家檢疫期間擅自外出遭重罰100萬元，後續發生「吹哨者」疑似被霸凌離職風波，全國教師工會總聯合會今（11日）宣布發起初步抵制，並要求康軒集團董事長出面向社會大眾道歉並提出補救措施。