總經理

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    【全文】強勢主導人事 林文淵改造大同臨3挑戰

    百年家電大廠大同改朝換代,上週五(11月13日),新團隊召開董事會通過高階主管人事案,董事長林文淵提名大同大學前助理教授湯政仁擔任總經理,財務長則找過去在中鋼集團打拚的老戰友陳明男出任。無視董事在會中質疑湯政仁的經驗與能力,林文淵力挺到底。知情人士透露:「這次人事案由他強勢主導,大同正式進入林文淵時代。」只是未來改造大同,林文淵將面臨本業、轉投資和資產活化的3大挑戰。

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    【垃圾變黃金5】他拉微軟助陣 少年頭家建台灣廢棄物DNA循環再利用

    過去父親開發掩埋場,填滿了一座、覆蓋上太陽能板發電後,再找下一座開發,楊永發接任可寧衛總經理後,則改朝循環經濟園區模式推動。他找上微軟合作,以雲端架構廢棄物履歷,「未來我們要發展更多不一樣的數據,比如說廢棄物DNA,這就很有意思。」

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    【你不知道的頭家】沒有偶像包袱的老闆 一招婚前狂瘦14公斤

    楊永發身高近190公分,說起話來聲若洪鐘,相貌有幾分神似名廚江振誠。他透露,自己剛回台時工作多、應酬忙,睡眠不足加上沒空運動,短短一年,以每個月胖了6公斤的速度快速增肥,體重一度衝破110公斤。

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    【善變新生1】空降改造組織沒包袱 轉型拚「雙百億」

    老牌LED廠光磊科技近年積極轉型感測元件,剛走過經營權之爭,今年10月,新任總經理黃年宏上任。 黃年宏曾任職於聯電、神盾,出身老師世家,不甘心一輩子平淡,斜槓擺地攤掙錢,拚出國念書。趕上半導體起飛的年代,回台灣後從工廠生產線做起,一路邊做邊學,成功翻轉人生。進入2019年營收54億元的光磊後,他立下雙百億計畫,要讓這家成立37年的公司,也有不一樣的轉變。

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    【善變新生2】求翻身 擺地攤賺錢圓留學夢

    「我爸爸、二哥都是老師,希望我從事教職,穩定啊!但我覺得人生要翻轉,不想平淡過一輩子。」黃年宏早早就決定要出國念書,沒能獲得家人支持,「我就不理他們,不談判、不妥協、不回家。」說得一派輕鬆,那段時間其實頗為辛苦,大三開始當家教賺學費與生活費,收支尚能平衡,但要存錢就有些困難。

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    【善變新生3】接要職不會PPT 外籍師急救教學

    在美國待了3年,本想直攻博士,「傳統概念這很榮耀,但中研院一個老師跟我說:『你拿博士只能教書。』越想越不對,我不想啊!跟教授說給我碩士學位就好,就回來了。」1996年,趕上半導體前景大好時期,黃年宏進入茂矽電子。「學歷真的很重要,那時候都要台、清、交、國外碩士,如果不是出國,我進不去。」

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    時事、生活

    杏輝多款藥品下架 總經理致歉強調自主回收

    針對杏輝醫藥集團因多款藥品未通過安定性試驗,遭食藥署公告列為嚴重違反GMP藥商,杏輝今(7)日大動作由總經理白友烺帶領團隊高層召開記者會向大眾道歉,白友烺強調,已痛定思痛徹底改善檢討,全面回收有疑慮產品,展現對消費者負責的決心。

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    財經理財

    【百貨龍頭誰當家4】吳東興家族打團體戰 大股東挺他續掌百貨總座

    新光三越董座吳東興8月底過世後,上週一(7日)已出殯,留下的董座遺缺,成為新光吳家四兄弟角力戰場之一,目前經營團隊由次子吳昕陽任總經理主導,吳家親友透露,「吳昕陽經營績效不錯,應會續任總經理,董座則由吳家二代接手輔佐。」

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    娛樂

    【全文】趁郁方不在頻帶女助理飲宴 陳昱羲喝醉睡騎樓

    郁方與「斐儷珠寶」總經理陳昱羲結婚近14年,對外總是一家和樂融融,不過自從兒子突然轉學,加上她獨自下南部拍戲圓夢,老公一人在台北就開始飲宴頻頻。本刊直擊,陳昱羲不但與貼身助理曖昧,而且還在酒店前徘徊、撲向陌生女子、酒駕與醉倒路邊,非常不羈但也成了公共危險分子。