勞檢

台北市萬華區萬大路的台北漁產公司1月31日傍晚發生一起嚴重工安意外。一名年僅17歲的葉姓少女在更換保麗龍絞碎機膠帶時，不慎遭機具強力捲入，當場身亡，現場人員立即通報警消，但消防隊抵達時少女已無生命跡象。劉姓負責人31日被依過失致死罪送辦。

石化「慘」業年關難過，業界資優生長春集團驚傳大規模裁員，由高雄市議員邱于軒昨（23）日在臉書發文指出，其選區近期接獲大量勞工陳情，包括信昌化工、長春石化大發廠，以及大連化工高雄廠與大發廠，近期要求員工優離、優退，「信昌化工幾近全面裁撤」，高雄市勞工局也證實，去年12月下旬已掌握信昌林園廠超過2個月產線無工作情形，將啟動勞檢調查。

新北五股區一處工廠今（27）日中午發生一起意外，一名19歲的工人在進行搬運作業時遭到200公斤水晶洞重擊，送醫搶救仍不治。新北勞檢處稍早表示，為避免災害擴大，勞檢處已要求現場停止作業。

10月10日，一名長榮航空自米蘭返台班機上抱病執勤的空服員，落地就醫後不幸逝世。外界開始問，她為什麼不請假？事務長為何不願通報？這些問題的答案，指向了長榮的請假制度與服從式管理文化。然而，艱辛的勞動環境，在國籍航空公司中不只長榮獨有，華航空服員也面臨病停困難的公傷問題。更重要的是，當一個制度讓人不能請假，最終，誰的安全會被犧牲？

去年12月台中市大肚區全聯生鮮倉儲新建工程發生大火共造成9死8傷慘劇，以及今年2月發生的台中新光三越百貨中港店瓦斯氣爆，造成包括澳門籍遊客共5死38傷，兩起重大工安意外案件因獨缺勞檢職安報告，至今懸而未偵結。不過，台中地檢署今(22)日表示，剛接獲勞動部勞檢職安報告函文，將於近期陸續偵結起訴兩案，並公布職安意外的責任歸屬。

長榮航空一名34歲的孫姓女空服員「黑珍珠」抱病上班飛米蘭，反映自己身體不適卻未獲妥善處理，返台後就醫仍不幸身亡，消息引發熱議，也讓空服員的工作權益再度成為話題焦點，就連中華航空也被點名曾有要求受傷員工上班的情況。對此，中華航空週二向全體員工發出一封內部信函，呼籲同仁要保持健康，才能用更好的狀態一起前行，若有身體不適應請假休息，不要勉強值勤。

長榮航空34歲孫姓空服員抱病上班，返國僅16天便不幸猝逝。桃園市勞檢處今日表示，經查孫員的工時、輪班間隔符合《勞基法》規定，長榮航空未有拒絕空服員請假情事，不過某部分假別確實會影響個人考績。

長榮航空一名34歲女性空服員，被同事們暱稱「黑珍珠」，今年9月執勤飛往米蘭時出現身體不適的情況，卻強忍病痛完成工作，回台後住院治療，最後仍不治身亡。長榮航空的處置與工作環境引發熱議，家屬心痛希望得到真相。家屬今（14日）上午為離世的空服員舉辦告別式，據悉長榮航空亦派高層到場弔唁。

一名長榮空服員日前在執行米蘭航班期間出現身體不適，返台後雖經住院治療，仍於10月10日不幸離世。家屬對長榮航空及當班座艙長的處理方式表示強烈不滿與痛心，質疑對方對組員的關心與協助並不真誠。

長榮航空台北往返米蘭航班中，1名空服員抱病上班，返台後住院多日後離世，讓同事悲慟不已，更直指座艙長忽視其身體狀況與需求，甚至還回說「叫救護車要自費喔」。對此，桃園市空服員職業工會呼籲長榮航空，應對空服員的病痛要更有同理心。

工作1.5天竟然要倒貼錢給公司？1名網友透露，因心肌梗塞向公司請假，導致6月僅工作1.5天，7月工作14.5天，但6月薪水竟是「-5,150元」，而7月薪水6,160元。貼文曝光引發眾怒，不少人紛紛直呼快去檢舉，「太扯，還有負的」還釣出專業的網友說明。

國民黨立委葉元之被控職場霸凌，近日已故的方姓助理遺孀再向本刊揭露他的精神虐待「刻薄語錄」，直指葉的精神虐待造成助理的病情惡化。然而葉元之昨（15日）再度出面駁斥，強調「我不是慣老闆」，不過律師黃帝穎也翻出台北市政府的勞檢資料，指出蔣市府的勞動裁罰公告已打臉葉元之，今年4月、7月都有違反《勞基法》的記錄。