職缺

全球最大的商務社群網站LinkedIn發布的《2023年全球綠色技能報告》，顯示在氣候變遷加劇的情況下，全球各行各業都在面臨產業轉型，擁有應對氣候變遷能力的人才炙手可熱。綠色技能相關職位，一年中增長了約23%。為此，近年積極進行綠色轉型、布局全球碳競爭力的台泥企業團，也啟動「2024台泥氣候行動人才招募計畫」；不單如此，還開發出「氣候行動人才線上QUIZ」，讓想轉職及職場新鮮人，一鍵即可測試出自己具備的是氣候調適型、減緩型或綜合性人才的潛力，進而在台泥釋出的十大職類工作中，找到可投入發展的領域，加入台泥跨五大洲13國、致力與地球共好的團隊。

訂閱人數超過234萬人的網路節目《木曜4超玩》上月傳出經營危機，幕後團隊在今年7月初無預警集體離職，引起不少關注與討論，儘管該頻道仍持續每週上傳新片，但有眼尖的網友發現，麥卡貝網路電視在徵才網站開出大量職缺號召新人，但月薪卻只有3萬元左右。

中國網友今日瘋傳一張「徵才啟事」，表示一名大老闆在找一名保鑣兼管家，包括負責照顧老闆的4名太太，月薪15萬人民幣（約新台幣65萬元）起跳，乍看之下相當誘人。不過，這份徵才內容又多了一份但書，那就是要求應徵者要能接受「先閹割」的條件。

一則徵求「女生讓我舔腳」的奇特貼文在PTT工作板上引起網友熱議，發文者竟然願意付出每小時2,000元的高價，只為了舔女生的腳，讓網友好奇其工作內容。

近來餐飲業面臨嚴重的人力缺口，即使提高薪水也難以招募到合適的員工，日前一則「撈麵線月薪7萬找不到人」的新聞引發熱議，但一名曾在北部知名小吃店工作的網友則以自身經驗說明為什麼餐飲業的高薪並不吸引人。

科技業裁員風聲不斷，中華電信逆勢跨界搶人才，鎖定AIoT（智慧物聯網）、雲端、資安、大數據等領域，喊出今年大舉招募1,700人，但薪水能否滿足科技人的期待？中華電信董事長謝繼茂笑道，這些人才將跳脫中華電信傳統的薪酬計算方式，「祭出優異的敘薪方案。」

瑞典知名家具品牌IKEA（宜家家居）在台灣北中南設有7個營運據點，由於IKEA曾在嘉義與台南設快閃店試水溫，不少在地人都期盼IKEA能進駐家鄉城市。雖然業者尚未給出答案，嘉義網友卻在今（2日）發現IKEA在求職網站上開出職缺，等於間接證實要在嘉義拓點。消息一出，嘉義網友紛紛叫好，反觀台南網友則哀號不斷；而台南市府也表示尊重業者考量，坦言「已經盡力了。」

農委會農業試驗所鳳山熱帶園藝試驗分所，日前貼出「蔬菜系」徵臨時人員職缺，其中一項職缺需要農業相關科系碩士畢業，還得有一年以上工作經驗，但開出來的薪資卻引起網友反彈。

近年來「房產科技（PropTech）」議題火熱，科技創新持續翻轉傳統的房仲產業。當其他人還在數位轉型階段時，身為「科技房仲」的永慶房產集團，早已運用房產科技解決消費者的購售屋難題，除廣受消費者肯定更獲獎不斷！

今年起軍公教調薪4％，讓不少上班族羨慕，不過美式賣場好市多犒賞員工更大方，4月起全員時薪調升30元，加薪幅度令人稱羨，可惜業者透露，近期暫時不會釋出職缺。

英國一間知名床具品牌，近期公開了徵才訊息，招聘「床墊測試員」，表示：「為了確保提供給客戶的床是最高品質，我們將聘請一位床墊試睡員加入團隊。」據悉受雇者的工作便是每天在家中，躺在由公司提供的床墊上打盹、休憩和看Netflix追劇，並定時回報使用心得，經網頁介紹此職業為全職，年薪則為24,000英鎊（約新台幣92萬元），堪稱史上最夢幻職業，引起全球網友一陣熱議。

暑期就業季即將來臨，新鮮人開始投遞履歷準備邁入職場，一名網友卻分享了一則超奇葩職缺，該職缺刊登於某人力銀行，職位註明應徵專案經理（Project Manager）儲備幹部（M.A），並僅限台大、政大、成大和清大學碩士，或是美國MBA兩年碩士畢業生，並要求有製作「價值主張圖」（Value Proposition Canvas）和「商業模式圖」（usiness Model Canvas）等商業文案經歷，以及具備金色多益證書、TOEFL 95以上或IELTS 7.0以上英語能力。