福利

芬蘭商通力電梯（KONE）台灣分公司2025年營運表現亮眼，創下在台成立以來歷史新高業績，並宣布2026年將再擴大徵才30%，在全球電梯產業與技術人才短缺之際，釋出多項福利與培訓機制，吸引轉職與技術人才投入，成為年後職場關注焦點。

好市多日前推出「刷卡滿額抽2026世界棒球經典賽東京組門票」活動，近日完成抽獎並寄發中獎通知。此次活動共抽出雙人同行 200 組門票，讓中獎會員能攜伴一同前往東京觀賞賽事，消費帶來的喜悅也因此加倍。有中獎會員在社群平台分享中獎通知截圖，迅速引發熱烈討論，不少網友直呼：「太羨慕了」「這真的是夢幻等級福利」，也讓好市多黑鑽會員制度再度成為話題焦點。

隨著兩岸通婚與家庭往來日益普遍，跨海婚姻在育兒階段所面臨的制度選擇，也成為不少家庭關注的現實議題。近日一名來自中國四川的媽媽在社群平台發文，詢問是否應將與台灣丈夫所生的孩子戶籍轉入台灣，引發大量討論，不少網友從教育、福利與生活制度等角度提出看法，掀起熱烈回應。

樂天桃猿成功奪下今年中華職棒總冠軍，十分風光，但本刊接獲樂天二軍球員投訴，指球團為了省錢，除了大砍伙食經費，還無視球員舟車勞頓、訓練效果不佳，硬把二軍基地從嘉義遷到桃園，讓球員住在工業區內的破舊宿舍，不僅設備簡陋、發霉、空間狹小，周邊還有不少移工宿舍、卡拉OK店、資源回收場，卻沒有門禁，球員的安全及生活環境堪慮。投訴球員痛批，樂天球團無心栽培年輕球員，難怪二軍的成績連年墊底，大家也對未來失去信心。

昨（9月30日）YouTube平台上出現一支AI生成影片，宣稱台鐵10月新制可讓65歲以上長者享有多種特權，如半票搭乘、優先候補、專屬綠色通道等福利。對此，台鐵今（1日）馬上出面澄清，強調影片內容並非事實。

9月起，全台將有多項與民生、交通、醫療及福利相關的新制上路，影響範圍從長照服務、健保給付，到高鐵乘車規範與地方交通建設，涵蓋各年齡層與不同生活面向。

台灣手搖飲店隨處可見，各品牌競爭激烈，許多民眾見到門口張貼的徵才啟事，都十分好奇是否薪資真的如此高。對此，一位飲料店女店長在網上發文解答，坦言飲料店薪資待遇雖有所提升，入行門檻也不高，但工作起來真的沒想像中那麼輕鬆，強調這份工作不僅要手腳俐落，腦筋也要轉得快，否則根本應付不了尖峰時段的客人。

6大國籍航空7月起推出軍人優先登機服務，而總統賴清德再加碼福利，昨（1日）發表「團結國家十講」的第四講中，下令如商務艙還有空位，就應該讓軍人自動升等。對此，交通部今（2日）做出回應，秉持尊軍、愛軍、敬軍的精神，會繼續與各航空公司協調溝通。

公司員工福利好到讓人喊想進去！一名網友分享，公司除有基本健康檢查、帶薪生日假、失戀假、家庭照顧假、每月1次遠端工作、員工旅遊，平時還提供零食、固定飲料日、每個月補助保健食品。

5月報稅季將至，民眾報稅繳稅應適時留意自身權益是否受損。台北市社會局就提醒，低收或中低收入戶報稅期間，常發生「被未履行扶養之第三人申報為扶養親屬」的狀況，遭未盡扶養責任的非直系血親或配偶申報，影響自身弱勢福利補助資格。社會局呼籲民眾勿輕易交出個資給他人申報為扶養親屬。

曾經蟬聯外媒「世界最棒50家咖啡館」冠軍的興波咖啡，近日因為一則徵人消息，再度成為人人津津樂道的咖啡店。該則徵人貼文公布的福利中，最吸睛的是生育津貼，有15歲以下小孩的同事每月薪資會另有加給。

想知道在好市多工作能拿多少薪水嗎？資深經理人「職場誠實樹」發文透露市多員工的薪資待遇和福利制度，釣出前員工爆料職場真實黑暗面。