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【全文】世紀鋼砸3億入主老牌私校　賴文祥：打造綠能國家隊

身為離岸風電國產化大軍的領頭羊，世紀鋼董座賴文祥近期砸3億元入主桃園老牌職業學校—成功工商，並改名為「世紀綠能工商」。上週賴文祥接受本刊專訪，暢談自己的辦學理念，「我不只是要培育綠能人才，更希望組成國家隊到海外發揚光大。」他意氣風發地說。
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【科技業搶人大作戰2】台積電讓日月光壓力大增　電子業大舉加強人才固樁

過往，台積電總是以台灣大學、清華大學、陽明交通大學、成功大學4所學校為優先招攬人才的對象，然而，隨著台積電大舉擴廠，以及台灣理工人才逐漸減少，台積電逐漸擴大攬才的範圍，向中山大學、中正大學、中興大學、中央大學、台灣科技大學、台北科技大學、淡江大學、中原大學等理工科系畢業生招手。不過，這樣的做法卻讓許多科技公司備感壓力，紛紛開始採取「建教合作」等固樁的措施，避免遭受波及。
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【科技業搶人大作戰3】聯發科向下紮根至國中生　蔡明介等大老闆御駕親征攬才

「向下紮根」已經成為科技業人才固樁的基本準則，然而，光是這樣做還是不夠，還要由主帥御駕親征，譬如說，近年積極往能源領域發展的台泥企業團，董事長張安平為了延攬電池等領域的專業人才，就親赴台大就業博覽會，與學生溝通、說明；而台積電總裁魏哲家為了招納人才，也特地回母校台中一中演講，希望透過超前部署，吸引更多年輕人加入台積電。
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柯文哲不認談低薪失言　強調人才培養產銷失調

民眾黨主席柯文哲昨（2日）在政治大學座談上，指出台灣低薪來自教育問題，認為起薪低代表市場人才供過於求，批評教育部不敢縮編系所，遭質疑是開地圖砲再度失言。對此，柯文哲今（3日）受訪時不認失言，說自己只是講太過被挑語病，重申低薪困境源自教育「產銷失調」，且與高房價、高房租有關。
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【全文】員工買股逆勢補貼5成　蔡明介啟動聯發科留才計畫

全球科技業景氣低迷，大廠谷歌、臉書以及美光紛紛裁員，台灣IC設計業龍頭聯發科1月營收腰斬，2月中旬，還傳出員工分紅打7折的消息。本刊調查，不畏景氣寒冬，聯發科董事長蔡明介不僅大方發放每股高達76元的現金股利給股東，還逆向砸錢啟動留才計畫，大方補助員工買進聯發科股票。「大環境雖然不好，但是我們沒有那麼悲觀，蔡董（蔡明介）敢花錢留才，表示我們有底氣才會這樣做。」聯發科主管透露。
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【聯發科重金留才2】補貼買股員工全大賺　揭台積電一兼二顧神操作

台積電近期的股價低點，是出現在去年10月26日的370元，剛好台積電從10月分開始幫員工代購股票，只要當時有參與的員工，幾乎都買在最低點，如今台積電股價已超過500元，短短半年內賺了三成多，幾乎可說是神操作。
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【聯發科重金留才1】聯發科成IC設計龍頭　蔡明介磁吸人才手法曝光

對於建立人才庫，蔡明介早有一套方法。「蔡董（蔡明介）對人才的問題向來非常關注，他曾多次公開對台灣半導體及科技業人才減少的問題示警，所以當人事部門建議透過補助員工買股票留才、吸引人才的時候，蔡董就全力支持，最近還趁著全球科技業大裁員的時機逆向操作，撒錢留才、藉機吸引人才。」
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逆勢大搶科技界人才　中華電信數千個職缺薪資曝光

科技業裁員風聲不斷，中華電信逆勢跨界搶人才，鎖定AIoT（智慧物聯網）、雲端、資安、大數據等領域，喊出今年大舉招募1,700人，但薪水能否滿足科技人的期待？中華電信董事長謝繼茂笑道，這些人才將跳脫中華電信傳統的薪酬計算方式，「祭出優異的敘薪方案。」
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南投立委補選開打！賴清德力挺蔡培慧　狠批藍營「不把人才放第一位」

民進黨主席賴清德今（5日）下午到南投縣水里鄉、竹山鎮，陪同立委補選候選人蔡培慧到廟宇參拜。賴清德在致詞中，批評歷任國民黨籍南投縣長「造成人口嚴重流失」，又表示南投有2席立委，最好是國民黨1席、民進黨1席， 2個黨不分彼此為南投打拚，這是最妥適的方法。