青年求職

南韓社會正面臨嚴峻的青年就業寒冬。根據南韓統計廳最新發布的雇用動向調查顯示，截至2025年11月，國內20至30歲的青年族群中，既不找工作、也不進修或育兒，僅表示「沒有特定原因，純粹在休息」的人數已飆升至71萬9,000人。這項數據不僅刷新了自2003年有統計紀錄以來的同月份最高紀錄，也反映出南韓年輕一代對勞動市場日益嚴重的疏離與無力感。

大學畢業後就在新北市新莊區開飲料店創業的鄭偉祥，當時每天工作超過十小時，每月拿到手的利潤其實和一般上班族差不多；不過因為疫情衝擊與市場競爭激烈，他最終不得不收掉店面。後來他輾轉加入永慶房屋，看準永慶房屋對業務新人提供完善的訓練制度、保障收入，還有科技系統輔助與彈性休假制度，讓他在短時間內迅速上軌道。