不少上班族認為，想在職場獲得好評，就得長時間待在辦公桌前，專心完成手邊工作。不過一項針對815家企業、約17萬名員工的調查卻發現，受到公司重視的高績效員工，反而更常主動離開座位，透過與同事交流掌握非正式資訊，甚至連每天到自動販賣機買飲料、幫忙更換印表機墨水匣等看似不起眼的小事，都可能成為累積人脈、建立信任的關鍵。
根據日本媒體《總統在線》（President Online）報導，Cross River執行長小川慎二分析企業員工的工作方式後指出，調查顯示，80%受到公司重視的員工，每天離開辦公桌7次以上，整體平均頻率更是一般員工的2.3倍。
這些員工離開座位，不只是為了上洗手間或影印文件，也會把握機會與其他部門同事交談。調查發現，高績效員工在走廊等場所遇到同事時，獲得自發性諮詢的次數是一般員工的1.4倍。
【點擊看完整全文】
更多鏡報報導
法國學生不忍了！7萬人上街抗議、警方催淚瓦斯驅散 政府急派3000名教師救火
台海戰爭風險被高估？美高官談習近平：代價太大就不會動手
全給老婆管錢！58歲男年收850萬「每月零用錢僅3萬」 退休前看存款餘額崩潰
