高雄某百貨專櫃名溫姓男員工，被控於2025年間多次在工作場所對同櫃女銷售員出言恐嚇、公然辱罵「叫人來強姦妳」等不堪穢語，甚至趁女同事在倉庫休息時，偷拍其身穿吊帶襪腿照向其他同事炫耀「很騷」，被害女員工因顧忌溫男女友是南部區主管，深怕丟了飯碗只能隱忍，直到身心崩潰送醫後才鼓起勇氣申訴，未料公司主管竟試圖「搓湯圓」息事寧人，高雄地院審結，認定溫男行為構成嚴重性騷擾，公司亦未盡保護責任，判決溫男與雇主須連帶賠償被害人12萬元，可上訴。
判決指出，2025年3月間，被害女子與溫姓男子同在高雄市某百貨專櫃擔任銷售員，案發當日，女員工穿著吊帶襪及窄裙於倉庫內休息用餐，溫男竟私自持店用公務手機偷拍其腿部特寫，隨後向其他同事展示品頭論足，輕蔑稱「穿這樣很騷」。
不僅如此，溫男平時在櫃台工作時，多次當眾以極具性威脅及羞辱字眼辱罵女同事，囂張嗆聲「叫人來強姦妳」、「在路上看到會想幹死妳」等語，讓被害人每天上班如坐針氈、活在極度恐懼中，然而，身為基層員工的她，因考量溫男當時的女友正是公司南部區域主管，擔心一旦往上通報會遭到挾怨報復、失去飯碗，只能暗自吞忍淚水。
由於長期處於敵意環境與精神折磨下，被害人身心徹底崩潰，出現嚴重焦慮、夜夜失眠及自傷傾向，緊急送醫治療。事後她鼓起勇氣向新任區主管反映求助，未料該主管竟以「會影響門市營運及人際關係」為由勸說壓制，企圖將事件搓掉，女員工心寒之餘，毅然直奔警局報案；直到警方親自登門到百貨專櫃調閱事證並展開偵查，僱用公司才被動啟動內部調查。
高雄地方法院審理後指出，溫男言行已遠遠跨越一般同事間的玩笑界線，具強烈性威脅與冒犯性，構成極其嚴重的敵意工作環境性騷擾；而雇主在接獲受僱勞工反映時，不僅未立即採取有效隔離措施與公正調查，反而試圖私下勸阻勸和、大事化小，顯已違反性平法規定的職場防護義務，判處溫男與僱用公司應連帶賠償被害女員工12萬元。
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