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合庫董座廖燦昌:今年股利發放至少1元

合庫金控7日舉行媒體春酒,董事長廖燦昌喊出,今年徵才至少200人,鎖定「數位」與「財務工程」兩領域,而這也是金融業今年最迫切需要的人力。另外,合庫金也同步釋利多,股利政策敲定現金股息要高於股票股利,創下合庫金自2011年上市以來,首次現金股利高於股票股利的紀錄,預計今年股息發放保有去年水準,至少1元。
合庫金暨合庫銀董座廖燦昌說,今年還是要徵才,主要是今年辦理退休行員有100多人,不過徵才類型不會是櫃臺行員,而是數位金融、FinTecn(金融創新科技)以及財務金融等專才。
合作金庫銀行負責電子金融業務的副總經理陳美足提到,今年會把數位金融服務列為重點業務之一,建置大數據資料庫、資訊系統,朝向人工智慧、機器人理財的金融服務,因此數位人才是金融業今年徵才的重點之一。
無獨有偶,台灣金暨台銀董座呂桔誠日前也提到,台銀徵才同樣鎖定數位金融科技領域,更點出金融業徵才主要在找具4種人格特質的年輕人,包括有如大象的穩定、老鷹的偵測能力、海豚的合作精神以及猴子的創新想法,因為如此才能因應外在環境的挑戰,達到提升自我的競爭力。
另外,廖燦昌也透露今年股利政策,一改以往股票股利為主的傳統,今年會多發放現金股息,主要是合庫金的股本已經從上市時的800多億元成長至1100億元,因此日前通過今年股利政策將多發現金股息,預料整體股利保有1元水準。
合庫金董座廖燦昌說,今年股利政策大轉彎,改以現金股息為主,合庫投資人可望多領一包紅包。

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