文|編務組

新創公司「求職天眼通」今早宣布解散消息,臉書貼文詳述一年前的今天,是公司成立的日子,一年後生日同時成為忌日,「在台灣,公司成立一年內就解散的機率高達90%。很遺憾地,我們也未能成為那活下來的10%。」

從草創時間至今,「求職天眼通」已經幫助許多工作菜鳥,得以一窺職場薪資、待遇、環境的真實面貌,曾經受惠的網友們湧入留言,除了不捨,也感謝「求職天眼通」曾經努力為勞工發聲。 如今公司雖然面臨收攤,但平台仍會存續,並且按原定計畫進行大改版,募資活動也會持續進行,在扣除掉人事成本以後,所有資源都將投入軟硬體的開銷。

創辦人Denny今年7月曾在部落格發表文章,詳細寫下自已在公司一年的工作心得。 「求職天眼通」 最初的成立理由,是因為人力銀行的「資訊不透明」,上頭資訊大多由公司刊登,對求職者幫助有限,他希望能有一個平台或機制,能讓第三方的評價,參與到勞資雙方的媒合過程中。

為此,他找來兩個室友草創公司,一年來嚐盡社會冷暖,雖然接受很多貴人給予意見和援手,卻也收到不少公司的威脅信件和存證信函,遇到最大的困難在於「如何防止不實的評論?」 他建議資方心態應該從「如何防止所有人對我的企業評價?」調整為「如何產生好的評論?」 並說明加入第三方評價,其實對勞資雙方都有利,不只讓求職者省下時間,對企業來說,也可以提早過濾掉不適合的人。

他在文章中引用羅曼羅蘭的名言「世界上只有一種真正的英雄主義,就是在認清生活真相之後仍然熱愛生活。」也在貼文裡寫下「這年頭堅持做正確的事情真的十分不容易。要做這個決定更是艱辛,希望這一年的拚命不要變成泡影QQ。」並期許只要網站存在一天,這個社會還可能因此有那麼一點不一樣 。

「求職天眼通」雖然在今日結束營運, 並不代表勞資雙方從此回到曚眼天黑的石器時代,而是透過資方對台灣人才的逐漸重視,同時勞工對自己權益的覺醒,台灣每個勞工的求職天眼,才正要張開。

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