張忠謀獨創則任分工的雙首長制,希望藉此避免人才流失問題,左1為魏哲家,右1為劉德音。
張忠謀獨創則任分工的雙首長制,希望藉此避免人才流失問題,左1為魏哲家,右1為劉德音。
財經
2018.02.12 20:59

【張忠謀傳奇】張忠謀二度交棒 外界不知的秘密

文|陳仲興    攝影|董孟航

張忠謀把掌管台積電的棒子交給劉德音與魏哲家兩人,關鍵除了台積電規模越來越大以外,也希望藉此避免人才流失問題。

2005年台積電董事長張忠謀將總執行長交棒給蔡力行,2008年金融風暴期間,蔡力行因處理裁員問題不當,讓張忠謀不得不換下蔡力行重批戰袍,回任總執行長。

2013年底,張忠謀再度啟動交棒,由劉德音與魏哲家擔任總經理暨共同執行長,「第一次只有蔡力行一個人,這次有兩個人競爭,公司規模也更大,如果不小心處理,人才會流失,如果升一個,另一個跑掉怎麼辦?」知情人士表示,在處理第二次的交棒問題時,張忠謀就非常慎重。

張忠謀深思熟慮後,提出雙首長制的責任分工創舉,讓劉德音擔任董事長、魏哲家擔任總裁,兩個人誰大誰小很難說,但各有不同的舞台,「張忠謀決定裸退之後,還拜託我們全體董事留任,在這段過渡期間協助他們兩個治理公司。」施振榮表示。

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