從30年前，一家位於深圳默默無聞的小公司，華為現在不但是全球電信設備龍頭，更拿下手機二哥寶座，成長速度會這麼嚇人，最主要的關鍵，就是華為創辦人任正非在企業內部推動的「狼性文化。」
解放軍出身的任正非現年74歲，重慶建築工程學院（現為重慶大學）畢業後就以工程師的身分在人民解放軍服役，由於任正非長期在軍隊中任職並作出重大貢獻，1982年還曾經出席中共第12次全國代表大會。
任正非曾對華為員工說，「企業就是要發展一批狼，因為狼有讓自己活下去的3種特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮鬥。」正是這些凶悍的企業文化，使華為成為像蘋果、思科、愛立信等歐美國際大企業都寢食難安的土狼。甚至有媒體形容，任正非訓練華為的員工成為能夠打敗獅子的飢餓狼群，員工願意主動犧牲假期，放棄加班工資，甚至有時候會冒著生命危險來推動企業的事業。
2014年西非爆伊波拉病毒疫情時，其他跨國公司撤走了員工，華為的員工卻冒著生命危險留在役情受影響的地區繼續深耕，接收其他同業的市場，隔年華為的年報上於是寫著：「在危機面前，其他人逃開了，而華為員工將迎難而上。」市調機構HIS Market統計也顯示，華為電信設備佔有率在去年底的時候已經達到28％，超越愛立信（Ericsson）的27％，成為業界的龍頭。
