2017年5月狄威以照顧妻子為由，申請留職停薪至10月，信義房屋依正常程序檢核狄威的公務電子郵件記錄發現，在他留職停薪的前2週，信義房屋有多筆核心資料被狄威下載後建檔重製後，取名為「狄威的寶貝」寄到他私人電子信箱，然後與妻子一起跳槽至永慶不動產任職。
信義房屋認為，這多筆資料中，包含公司承接的各物件坐落位置、坪數、屋齡、單價、底價等…..資料，是公司經篩選、分析、整理出的核心保密資料，屬於「營業秘密」，卻被狄威私自帶走，且狄威帶走這些資料後，還與妻子到競爭對手永慶不動產工作。
信義房屋認為，狄威不僅造成公司損害，也涉及違反《營業秘密法》《刑法》背信及妨害電腦使用等罪，民事部分，信義房屋與狄威簽定的工作合約中，雙方約定，若員工未經同意即備份、複製及拍攝公司資料，依約需賠償，刑事部分，則另向高雄地檢署提告。
民事部分，高雄地院審理認為，狄威未依工作合約規定，在未獲主管同意，即私自下載多筆營業資料，已屬違約，法官判決狄威應賠償信義房屋20萬元。
回應：
本刊致電狄威，他顯得非常無奈，他太太則幫忙解釋強調，當時是在信義上班時下載的，並沒有做為其他用途，非常的冤枉，他們會再上訴，也不想被這件事一直困擾下去。
永慶房屋則表示：貴媒體今日提供之判決書，與本公司無關，本公司不便發表意見。
