新冠病毒肆虐全球至今，國內許多產業都受到衝擊，根據主計總處統計，5月失業率4.07%，為近8年同月新高，呈現連4個月上升趨勢，失業人數增加至48.6萬人，可以預見，接下來進入畢業季，失業率數字也不會太好看。
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【勞保破產風暴4】等不到老年給付先憂「被失業」 勞保中斷用這招續保
「下流老人」是日本社會學家藤田孝典在5年前所提出的名詞，指的是收入少、存款少、依賴少的老人，過著中下階層的生活，而在當前經濟環境不佳、各國財政赤字、甚至是新冠病毒肆虐全球的背景，也許還等不到老年，民眾就先擔心起「下流中年」。
觀察失業族群，其中不乏中年失業者，「被裁員不光是薪水沒了，還要煩惱勞保怎麼辦？萬一年資中斷，以後勞保年金不是差很大嗎？」陳先生剛離開服務17年的公司，原以為再做8年就可以請領老年給付，豈料，這場疫情打亂了他的退休規畫。
「我聽說可以去職業工會加勞保！」陳先生正盤算這段不知何時能結束的待業期，先將勞保掛保在職業工會，但他不知道的是，如果沒有實際從事相關行業，萬一被查到會落得年資失效，繳出去的保費也不會退還。
其實，根據勞保條例規定，只要勞保年資滿15年，遇上被裁減資遣，如果有意願續保勞保，可以透過原投保單位辦理參加勞保的普通事故保險，直到符合請領老年給付之日為止，而且原投保單位不能拒絕，也不會影響失業給付的請領。
事實上，在勞保改革聲浪再起的當下，專精企管顧問精算師葉崇琦認為，從年輕就開始自存退休金才是解決步入「下流中年」「下流老人」的根本方法，「因為未來基本的社會保險給付可能變少，勞工就要想辦法增加個人退休金的準備，如果一般勞工不精通投資理財，最簡單的做法就是自提6%勞工退休金，它既能節稅，政府也保證有2年定存收益，如果政府操盤賺錢也能進到勞工口袋。」
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