生活
2020.11.01 15:42

2025台灣邁入超高齡社會 中高齡勞工平均「61.6歲」才敢退休

文|朱晉緯
台灣45歲(含)以上員工,預計退休年齡為61.6歲,比起去年的調查又晚了半年。(示意圖,Pixabay)
台灣45歲(含)以上員工,預計退休年齡為61.6歲,比起去年的調查又晚了半年。(示意圖,Pixabay)

根據行政院國家發展委員會(國發會)8月發布的最新人口推估報告,台灣將在2025年從高齡社會正式邁入「超高齡社會」。對此,yes123求職網調查,45歲(含)以上的勞工當中,計畫退休年齡平均落在61.6歲,晚於去年調查的61.1歲,代表中高齡勞工的退休時程,又延後了半年。

行政院國家發展委員會公布報告指出,截至今年9月,台灣高齡人口急遽攀升,65歲以上人口已占總人口15.86%,預計在2025年時,台灣將邁入超高齡社會,這也顯示老年勞動人口的重要性。對此,人力銀行yes123求職網針對「銀髮勞工職場危機與退休規劃」進行調查,在45歲(含)以上的勞工當中,有30.4%將退休年齡訂在60至65歲、22.3%設定為65至70歲、15.1%訂為55至60歲;整體平均下來,計畫退休年齡大約落在61.6歲,比2019年調查的61.1歲,增加了0.5歲。

yes123求職網發言人楊宗斌認為,不少中高齡勞工原本已退出職場,卻因為家庭經濟壓力,被迫需要重新找工作。對此,楊宗斌建議,政府可透過「獎勵僱用」方式,如企業聘用一定比例的中高齡勞工,就給予薪資補助或賦稅優惠;另一方面,公司若能提供資深員工,更多在職進修機會、學習新技能,給予相關受訓津貼,不僅有望改善台灣熟齡就業環境,亦可解決未來人力缺口問題。

更新時間|2020.11.01 15:45

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