好市多人力資源暨行銷企劃部副總經理王友玫證實，自今年4月1日起，好市多每名員工，將每小時加薪30元，若以新人時薪213元計算，將調至243元，加薪幅度達14％，通常好市多每3年會調一次薪，而今年是調整幅度最大的一次。
除了好市多以外，全聯也表示，公司長期致力於人才發展與培育，設有完整招募、聘用與留任管道，以及優於法規的薪資，門市兼職人員時薪平均較法規平均多1至3％，而正職人員平均多6％，且每年都會調薪，今年月薪平均調幅約4.5％到6％，另有激勵獎金及各項福利，如優於勞基法的婚育照護84天，並提供獎勵生育補助每一胎5萬元 、 孕期營養金3000元(多胎則以胎數算)，至於相關職缺，都統一在104人力銀行網站公布。
