執行長卓政宏、高虹安遭控違法兼職　資策會5點聲明回應了

資策會在聲明中表示，高虹安任職本會期間，並無兼職申請與核准記錄。資策會指出，其衍生公司科智企業草創初期，高虹安也加入支援扶植公司營運，但高並未隨其他同樣領取創業獎金的團隊成員離職到科智企業任職，而是留任本會。

協助科智企業期間，高虹安也未報備是在上班或下班時間處理科智企業業務、是否因兼職領有報酬及所投入工時等，因此資策會無從核准其任職科智企業業務處處長情事。

所以依報導消息，高虹安在未申請且經資策會核准兼職情況下，陸續以科智企業業務處處長身分出席2015年10月Frost & Sullivan Taiwan年度M2M競賽、參加2016年6月台北國際電腦展、2017年8月商機媒合會等活動，應已違反本會兼職規定。

至於同樣身陷兼職風波的卓政宏，資策會則表示，執行長於就任時即辭去所有營利事業職務，之後任職期間的兼職都是非營利機構或公益團體的董監事而非經理人，符合兼職相關規定，且經董事長核准。