上個月初，台北市士林夜市一家店門前被人堆放大型廢棄物，里長通知清潔隊，沒想到隔了2天才運走，而且是被移到附近校門口，原因是清潔隊分隊長認為應先查出是誰丟的再處理，態度十分強硬。
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【全文】清潔隊互相檢舉、中科院打壓基層 兩公務部門爆職場霸凌
職場霸凌層出不窮，公部門也不例外。擁有台大博士學位的台北市士林清潔隊文林分隊吳姓女分隊長，上任3個月，就被十多名隊員集體投訴，說她鼓勵互相檢舉、特務治隊；為了換掉班長，還自製表格，要求隊員連署罷免，把分隊搞得烏煙瘴氣。無獨有偶，中科院也有一名技師向本刊投訴，指工程師對他霸凌，他向上反應，不但沒有改善，還被孤立、調職、記申誡，下場悽慘。
鼓勵互檢舉 頻繁約談
本刊調查，這名女分隊長叫吳翠焄，擁有台大博士學位，去年10月才從屏東調到台北市環保局，擔任士林清潔隊文林分隊長，管理100多名清潔隊員，主要轄區就是士林夜市，她上任才3個多月，不但與里長發生爭執，還被不少隊員指控霸凌，累積了數十起投訴案。
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