教育部次長林騰蛟今上午赴立法院教育文化委員會，針對「落實特殊教育法籍普特融合教育」進行報告並備質詢。國民黨立委萬美玲指出，國教署在專報中提到，113學年度起，也就是今年8月，要配置400名月薪制的特教助理員、116年度要達到1,600名，問這所謂的月薪是多少，人力如何分配？
林騰蛟回應，專任月薪制的起薪是31,725元，會根據敘薪調整最高到37,800元左右，人力則會分區依照各縣市重度以上的學生人數比例來分配。萬美玲認為，3萬1到3萬7對特教助理員還算是少，並表示若教育現場有人是領月薪、有些人還是領時薪183元，可能造成時薪人員心理不平衡而離職。
藍委洪孟楷則質疑，增加特教助理員是否為特教問題的解方，以及特教助理員可能1人要照顧12人，甚至還遇到被欠薪的情況。林騰蛟表示欠薪應該是通案，國教署長彭富源補充，這是因為現在特教助理員不是月薪專任，而是用鐘點制，所以薪水要再去爭取。
洪孟楷說，現在時薪183元的鐘點特教助理員是7,800人，未來會有400名月薪3萬1的專任特教助理員，這樣的薪資待遇是否足夠，是否能精簡付款。林騰蛟和彭富源表示，未來將採預核的方式來地方政府。
民進黨立委陳培瑜質詢時，依照111學年度的情況試算，全國約6,500名特教學生助理人員，身心障礙學生總申請服務時數約607萬小時，平均每人服務時數每週23.3小時，每人總服務時數800小時以上，才會依級距調整約5%，從最低的183元，就算做到4,801個小時，時薪也才調整成約207元。
陳培瑜翻開網路人力銀行的徵才資訊，手搖飲料店的的店員或是早餐店兼職人員，薪水待遇甚至都比特教助理員高，「我用這個很殘酷的現實，因為特教助理員他所必須擔負的工作責任非常非常重大，但是責任非常重大的情況下，卻只有給出這樣的薪水，我們可不可以更合理去調整這個事情？」她擔心，在薪資待遇差不多的情況下，如何促進擔任助理員的意願？因此她建議，提升薪資待遇並研擬吸引就職、促進久任的相關機制，並訂定進階增能課程，搭配薪資獎勵機制，促使特教助理員持續精進能力。
