打完卡去上廁所竟不算工傷？拒賠邏輯到底有多扯？
根據中國媒體《九派新聞》報導，這起悲劇發生在今年4月23日。死者邢志（化名）在深圳某科技公司擔任工程師，與同為工程師的妻子育有兩個孩子。生前他已經在該公司任職4年，長期處於高強度加班、高壓力的工作環境中。
事發當天，邢志和往常一樣進公司打卡，但在上午11時28分被發現失去意識，坐在公司2樓的馬桶上。雖然公司緊急使用AED除顫器急救並撥打120，但經過醫護人員全力搶救後，仍在中午12時50分宣告不治。
然而，當公司向深圳市人力資源和保障局申請工傷認定時，卻吃閉門羹。官方給出的拒賠理由是：邢志發病當下並未待在11樓的「實際辦公崗位」上，而是倒在2樓的廁所，因此不符合法規中規定的「工作崗位」要件，決定不予認定為工傷。
上廁所難道不算生理需求？律師痛批：衛生間怎麼就不是工作崗位的延伸？
這項冰冷的官方裁決出爐後，隨即引發法律界與社會大眾的強烈不滿。北京卓浩律師事務所律師張建指出，依據當地法規，視同工傷必須同時滿足「工作時間」、「工作崗位」與「48小時內突發疾病死亡」三大要件。本案最大的爭議焦點，就在於「衛生間究竟算不算工作崗位的合理延伸」。
張建直言，如廁本來就是勞動者不可或缺、極為合理的生理需求，工作期間上廁所與正常工作密不可分；如果只因為員工倒在馬桶上而非辦公椅上就否認工傷，這種教條式的認定無疑是在剝奪勞工權益。
律師也坦言，雖然死者生前長期高強度加班的血汗事實，能間接佐證發病與工作環境高度相關，但在現行死板的法條漏洞下，家屬要爭取應有的工傷補償，前方依舊是一條布滿荊棘的漫長訴訟之路。
