許介立

金寶董事長之子許介立爭議頻傳，過去曾媒體揭露金寶董事長許勝雄在要配發員工庫藏股的前幾個月，虛設策略長職位，意圖讓兒子許介立領全集團最高的6,257張金寶員工庫藏股，引起立委質疑上市櫃企業把員工庫藏股當作自肥小金庫。

金寶前總經理沈軾榮閃辭，牽動金寶董事長許勝雄原先接班布局，更讓金仁寶集團長年的營運策略大轉彎。新金寶與仁寶兩大集團改為兄弟聯手打群架，尤其熟悉仁寶運作的陳威昌加入金寶，許勝雄長子許介立接班康舒，金寶、仁寶和康舒三家公司，成為帶頭合攻訂單的先鋒部隊。

去年，金寶集團接班人許介立被本刊踢爆掛名孫公司策略長認購庫藏股，占員工便宜，近日，本刊再度接獲爆料，指稱金寶董事長許勝雄早在8年前就開始透過人頭，違法認購員工認股權證，從中賺取逾6千張的股票差價。對爆料者指控，許勝雄親上火線回應，「這些透過人頭認購的權證，都是給有特殊貢獻的員工或是做為公司未來招聘新進員工分配之用，並未從中賺取價差。」

成立20週年、匯集國內企業菁英的「台灣玉山科技協會」，日前改選新任理事長，由和碩集團董事長童子賢高票當選。上週二（22日），童子賢接受本刊訪問，他認為過去40年台灣產業政策制定，從上而下（Top down）的做法已不符合時代潮流，玉山科協是一個開放、自由、溝通的平台，「未來將集合各領域專才，群策群力找出適合台灣的發展方向，定期向官方建言，甚至效法矽谷，由民間引導產業政策，才能讓台灣走的更遠、更健康。」

去年，金寶集團接班人許介立被本刊踢爆掛名孫公司策略長認購庫藏股，占員工便宜，近日，本刊再度接獲爆料，指稱金寶董事長許勝雄早在8年前就開始透過人頭，違法認購員工認股權證，從中賺取逾6千張的股票差價。

去年11月，本刊曾獨家揭露金寶集團董事長許勝雄獨子許介立，藉由掛名孫公司泰電通策略長一職，認購金寶6,257張庫藏股，損害員工權益。未料一波未平，一波又起，日前本刊再度接獲爆料，不只許介立認購庫藏股惹出爭議，就連許勝雄也早就從2014年開始透過人頭，違法認購6,201張金寶員工認股權證，賺取差價。

去年，金寶集團接班人許介立被本刊踢爆掛名孫公司策略長認購庫藏股，占員工便宜，記者向金管會詢問調查結果，官員回應表示：「許介立確實違反公司法競業禁止規定，公司將補正，至於所得部分，投資人保護中心將追償。」

會計師指出，上市櫃公司董事長及親屬領取員工認股權或庫藏股自肥，檢調需要進一步追查金流，才能揪出不法，金管會更應該盡速修法，堵住上市櫃公司董事長藉此占員工便宜的漏洞。

許勝雄獨子、8月才接康舒董事長的許介立遭爆料，「許介立是泰金寶副董事長，原本代表資方，不能認購金寶庫藏股；許勝雄今年初卻安排他擔任金寶孫公司泰電通策略長，藉此員工身分認購金寶庫藏股6,257張，獲利2,900萬元，占盡員工和股東的便宜！」2018年3月金寶董事會授權董事長，核定員工認購庫藏股的辦法，許勝雄今年4月初配股公告前把全職1年才能認股的條件去掉，方便許介立認股，一位會計師直言：「不管有無違法，吃相都難看。」

許勝雄獨子、8月才接康舒董事長的許介立遭爆料，「許介立是泰金寶副董事長，原本代表資方，不能認購金寶庫藏股；許勝雄今年初卻安排他擔任金寶孫公司泰電通策略長，藉此員工身分認購金寶庫藏股6,257張，獲利2,900萬元，占盡員工和股東的便宜！」2018年3月金寶董事會授權董事長，核定員工認購庫藏股的辦法，許勝雄今年4月初配股公告前把全職1年才能認股的條件去掉，方便許介立認股，一位會計師直言：「不管有無違法，吃相都難看。」

上週五（12日），被視為金仁寶集團接班人的許介立，坐上康舒科技董座大位才剛滿3個月，想不到位子還沒坐熱，就遭集團內部員工爆料，指控他以金寶孫公司泰電通策略長的身分，認購6,257張金寶庫藏股，損害其他員工的權益。

8月才接康舒董事長的許介立遭爆料，「許介立是泰金寶副董事長，原本代表資方，不能認購金寶庫藏股；許勝雄今年初卻安排他擔任金寶孫公司泰電通策略長，藉此員工身分認購金寶庫藏股6,257張，獲利2,900萬元，占盡員工和股東的便宜！」