勞開陸

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烏俄戰爭打不完 軍工航太銅箔基板為騰輝營收添柴火
財經理財
烏俄戰爭打不完 軍工航太銅箔基板為騰輝營收添柴火
銅箔基板廠騰輝-KY(6672)公告9月份營收,月增6.8%,截至9月累計營收43.9億元,年減24%,騰輝董事長勞開陸表示,隨著歐洲暑期休假結束,烏俄戰爭導致軍工及航天高信賴度基板訂單持續挹注,9月份整體營收上升,特殊材料銷售增加尤其明顯,營運與獲利將開始增溫。
騰輝去年獲利創新高 EPS11.72元
財經理財
騰輝去年獲利創新高 EPS11.72元
銅箔基板廠騰輝-KY今公告 2021 年度財務績效,營收76.7億元,毛利率30%,稅後純益8.3億元,EPS11.72元,營收年成長58.71%,創下歷史新高紀錄。騰輝-KY稍早舉行董事會,通過2021年度盈餘分配案,將配發現金股利6.6元,較去年增加3.4元,為歷年來配息最高的年度,以今日收盤價計算,殖利率達5.6%。
騰輝電子毛利創新高配發現金股利5元 搶攻5G宅經濟商機
財經理財
騰輝電子毛利創新高配發現金股利5元 搶攻5G宅經濟商機
利基型銅箔基板供應商騰輝電子股東會通過配發5元現金股利,以當日收盤價計算,現金殖利率逾5%,創歷史新高。今年開春以來,武漢肺炎重挫全球經濟,但騰輝電子持續拉高利基型產品比重組合,第一季營收表現亮眼達13.42億元,年增6.25%,毛利率30%,年增4個百分點,稅後純益1.1億元,年增53.2%,EPS1.51元。
【頭家開講】軍工航太高階戰 打造強兵團 
財經理財
【頭家開講】軍工航太高階戰 打造強兵團 
勞開陸是抗日名將勞冠英之子,他自己經營的佳海國際貿易32年都賺錢,轉投資的騰輝電子卻每況愈下,2013年面臨銀行抽10億元銀根,命懸一線之際,他接下燙手山芋,擔任董事長。
【儍B零敗績番外篇】送購屋頭期款 員工零離職率
財經理財
【儍B零敗績番外篇】送購屋頭期款 員工零離職率
在轉投資騰輝電子前,勞開陸與3位股東合夥創佳海/佳那國際貿易,從事電腦周邊產品進出口,靠差異化策略,拿下3M工業膠帶與黏著劑大中華區主要代理商,也是美國手機大廠全球唯一貿易型態供應商,年收15億元。
【儍B零敗績一】他搶救快倒閉電子公司 6年就拚到世界第一
財經理財
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勞開陸是抗日名將勞冠英之子,他自己經營的佳海國際貿易32年都賺錢,轉投資的騰輝電子卻每況愈下,2013年面臨銀行抽10億元銀根,命懸一線之際,他接下燙手山芋,擔任董事長。
【儍B零敗績二】父是抗日名將卻被判死刑 弟打工供他念書
財經理財
【儍B零敗績二】父是抗日名將卻被判死刑 弟打工供他念書
「身為領導人,你沒有放棄跟消極的權利。」從商30多年來,勞開陸常用這句家訓自我砥礪,展現軍人子弟的韌性。父親勞冠英是抗日名將,國共戰敗後卻面臨軍法審判,「本來我父親要被槍斃,他打10年官司獲得平反,退伍後陸續做養殖、房地產、餐廳生意,但軍人從商可不靈光,做什麼賠什麼,直到他70歲過世前,我們家都是負債。」
【儍B零敗績三】供應最貴戰鬥機PI硬板 亞洲只有台灣這公司夠資格
財經理財
【儍B零敗績三】供應最貴戰鬥機PI硬板 亞洲只有台灣這公司夠資格
勞開陸在騰輝電子擔任6年副董事長,在公司尚處於賺錢階段,他已洞燭機先嗅出危機。「電腦、筆記型電腦與手機產業帶動CCL需求量,大家拚命擴廠,以為有30%、40%成長空間,卻忽略電子產品同時也輕薄短小化。」由於CCL是以面積計價,最終市場成長需求只有個位數時,供過於求勢必淪於紅海競爭拚價格。
【儍B零敗績四】大陸連撞20根路樁 豆腐渣工程救他一命 
財經理財
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騰輝電子在散熱材料鋁基板也在汽車產業大有斬獲,成功打入日本Koito小糸製作所、法國Valeo、麗清集團等LED汽車散熱頭燈供應鏈,取得瑪莎拉蒂、特斯拉、賓士、BMW、福斯、奧迪、VOLVO等終端品牌認證,花10年布局,成為全球市占率最高頭燈CCL材料供應商。
【你不知道的頭家】沒有顯赫學歷 他靠為人處事零敗績
財經理財
【你不知道的頭家】沒有顯赫學歷 他靠為人處事零敗績
「朋友都說,從我的眼睛看出去,這世界沒有壞人。」騰輝電子董事長勞開陸急公好義的個性,加上不懂得拒絕,「爛好人」一路走來吃過不少虧,被死黨暱稱為「傻B」,妻子雖無條件支持,但難免流露心疼擔憂,兒子勞大容則擔任特助,替父親分憂解勞。
【儍B零敗績五】從商32年無敗績 他的管理術連老外都信服
財經理財
【儍B零敗績五】從商32年無敗績 他的管理術連老外都信服
為激勵團隊鬥志,勞開陸也著手推動合夥人制,讓員工入股。「剛開始公司快掛了,誰會拿錢進來投資?不會的,這是很現實的問題。」他花3年證明自己說到做到,並用數字驗證成績,近年連外國專業經理人也願意信服,已有100位員工拿出積蓄,成為公司股東。
【儍B零敗績番外篇】賠錢公司憑什麼打動他出手相救 關鍵是人
財經理財
【儍B零敗績番外篇】賠錢公司憑什麼打動他出手相救 關鍵是人
CCL(銅箔基板)材料廠騰輝電子,一路走來像倒吃甘蔗,2011、2012年每年虧損逾3億元,賠掉1個資本額,負債比高達93%,面臨銀行抽10億元銀根,前景岌岌可危。然而這樣體質的公司,憑什麼打動在商場上零敗績的勞開陸出手相救?其中除了言必行行必果性格,員工團結一條心力拚逆轉勝,更凸顯人才絕對是一間公司最無價的資產。
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