吳天賜

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【頭家開講】兄弟掌舵 魚躍國際
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【頭家開講】兄弟掌舵 魚躍國際
本是無憂的富二代,吳天賜大一時強人父親健康亮起紅燈,他休學返家幫忙才5天,父親就中風倒下,18歲倉促接班東和食品,轉型水產加工與冷凍魚。
【18歲接班變霸主2】王永慶曾是他的幹部 木業強人跨界有洋蔥
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今年67歲的吳天賜,和小弟吳宗賢相差2歲,2人個性天差地遠,一冷一熱、一文一武,之所以會共同接下家業,全是父親吳金傳的布局與安排。吳宗賢透露:「我老爸是台灣第一屆木材公會理事長,王永慶、孫海都是他底下幹部,為吳金傳的晚輩。大學留日的他是台灣少數掌握木材集散的繪測員。」吳金傳育有4男4女,早年曾在宜蘭經營東和木行、合板公司,由長子、次子接下本業。
【你不知道的頭家】慢熟董仔的堅持 尾牙絕不上台唱歌
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初次接觸吳天賜,從言談互動間,明顯感受他是慢熱型。不論攝影記者如何遊說,他都拒絕進入組裝產線拍照,「我們是做食品的,多1個人進去,就多1次被汙染的風險,何況現場已有領班、廠長管理,我真的沒管到那麼細。」
【18歲接班變霸主3】繳稅楷模遇台幣升值 營收腰斬迫轉型
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父親倒下後,吳天賜就開始參與決策,因洋菇產季是11月至隔年2、3月,蘆筍則要等到5、6月,為填滿產線空檔,在國外客戶引薦下,他決定利用台灣近海水產,生產螃蟹、蝦仁沙拉罐頭出口美國市場,毛利單價是洋菇、蘆筍的數倍。
【18歲接班變霸主5】先做憨人再做巧人 成御飯糰鐵咖供應商
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「要成功一定要無所不用其極,甚至讓客戶先占便宜,他們賺了錢,總有一天會照顧我們。」吳宗賢「先做憨人再做巧人(台語聰明人)」的商場哲學,偶爾會被哥哥吐槽是做白工,但他以和統一企業合作的經驗為例:「我們曾幫他們的一款泡麵代工罐頭,10年後,7-ELEVEn推出鮪魚御飯糰,高董(前統一企業董事長高清愿)指定找我們。」雙方合作長達25年,即使鮪魚價格飆漲、缺貨,東和食品始終信守承諾穩定供貨。
【18歲接班變霸主番外篇】挖角5星主廚教罐頭料理 為日生產罐頭
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「很多人對罐頭有誤解,你以為它不夠營養,它是臭魚爛蝦,甚至必須添加防腐劑,事實上剛好相反。」身為魚罐頭大廠,東和食品總經理吳宗賢絕非老王賣瓜自賣自誇,而是看不慣太多消費者對罐頭產品的錯誤、刻板印象,他領著本刊直擊生產現場,證明罐頭也能成為現代人餐桌上的重要配角。
【頭家的第一份工】進公司5天強人父中風 18歲接班人憑啥讓人心服口服
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【頭家的第一份工】進公司5天強人父中風 18歲接班人憑啥讓人心服口服
東和食品創辦人吳金傳曾是木業強人,包括王永慶、孫海早年都是其手下幹部,他為2稚子積極開拓食品事業,卻在63歲時中風倒下,那一年現任東和食品董事長吳天賜才18歲,他回憶:「我在淡江讀大一,公司買了洋菇配額,剛開始生產人手不太夠,父親問我願不願意回來幫忙?誰知道回來才5天,父親就中風。」