資深員工熬23年變養子!董事長豪送「10%股份」 未來可無血緣接管百億江山

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韓國Ceragem創辦人破天荒收養共事23年的CEO為養子,豪贈10%股權,開啟無血緣繼承百億企業的罕見交棒先例。圖/翻攝自《韓聯社》
韓國Ceragem創辦人破天荒收養共事23年的CEO為養子,豪贈10%股權,開啟無血緣繼承百億企業的罕見交棒先例。圖/翻攝自《韓聯社》
文|鏡報

韓國知名健康醫療器材巨頭Ceragem(喜來健)爆出韓國企業史上極為罕見的管理傳承奇案!創始人兼董事長李煥成決定將整座企業帝國的經營權與公司所有權,交給與自己共事超過20年的職業經理人、現任首席執行官(CEO)李慶洙。更令人震撼的是,李煥成甚至在法律上將李慶洙收為「養子」,直接跳脫傳統企業將江山傳給親生子女的思維,開創了絕無僅有的交棒模式。

根據《韓聯社》報導,現年65歲的李煥成董事長育有一女,但女兒對公司經營並無興趣,而現年48歲的CEO李慶洙早在2003年、公司成立僅5年時就加入Ceragem。23年來,李慶洙從策略規劃、行銷到國內外銷售全方位打磨,甚至曾親赴中國四川經營經銷店,長期跟隨李煥成出訪海外,深得創辦人的經營理念真傳。

Ceragem公司高層透露,雙方對繼承問題討論了長達2到3年,李煥成於2025年初正式提出收養意願,在經過雙方家庭充分協商與同意後,去年已依法完成「成年人收養」程序。今年,李煥成長更直接將Ceragem總股數的10%股份贈予李慶洙,正式啟動這場備受矚目的交棒計畫。



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