本刊報導，呱呱畢業後加入蔡宜珊的競選團隊，沒想到卻是惡夢的開始，不僅沒日沒夜地替蔡宜珊畫圖趕工，完成品還經常因為「特殊理由」被退貨；除此之外，設計師還得陪蔡宜珊去掃街、做選民服務，業務範圍包山包海，導致身體每況愈下，然而辛苦付出卻未得到應有的回報，蔡宜珊甚至在發薪日當天想再砍薪5,000元，讓呱呱相當心寒，毅然決然離開競選團隊。
血汗助理一事經本刊報導後，蔡宜珊在臉書上回應：「呱呱去年剛畢業，我每個月給4萬元薪水，但她說一週只能幫我3天，所以雙方協議『折半』，2萬。」「我用人不在意學歷、年紀、性別，我重視人權，重視人的價值，我的選舉經費不多，但是都是優先編列給活生生的人，然後才拿去做文宣和活動經費。」「如果要談法，因為我還沒選上，不是現任議員民代，又5人以下，不適用勞基法。」
不過蔡宜珊的說詞，網友顯然不買單。蔡宜珊的粉絲專頁湧入批評浪潮：「不愧是資進黨剝削勞工一流」「老闆：我還沒賺錢 所以不適用勞基法」「邏輯新高度這下所有非民代的老闆都解套囉」「台灣99%老闆也不適用勞基法」「連自己人都要凹，帶頭違反勞基法還說得這麼大聲」「就是有你這種慣老闆的邏輯，台灣勞工才會這麼悲慘」「擬參選就這樣了，如果真的讓妳這種人當選了還得了」「最重視人權 然後沒有勞健保 我最討厭種族歧視跟黑人 宜珊加油好嗎」。
另外根據勞基法規定，5人以下公司仍適用勞基法，雇主雖然不必做「投保」動作，但仍須給付勞保負擔額，再由員工自行投保，顯然蔡宜珊的主張仍有疑慮。
