【勞保失能保障】萬一失能別慌　5大社會保險幫度難關

勞保的失能給付有年金和一次金2種，是依據失能程度決定請領資格，一般來說，失能狀態為「終身無工作能力」領年金，失能狀態「未達終身無工作能力」領一次金。

由於勞保是在職保險，有工作就有保障，一旦沒工作就須退保、轉加國保，而國保只有領重度、極重度殘障手冊或證明者，經醫生評估無工作能力，可請領「身心障礙年金」，並沒有失能一次金的給付。

而類似的失能保障，農保有「身心障礙給付」，有95%的保障和勞保的失能一次金相同，「去年11月農保剛開辦職災保險，有增給50%的規定，雖然項目不包括職業病，但範圍比以前廣。」勞保局農保組給付科科長朱旭英表示。

要提醒的是，上述社會保險的失能保障有不同的請求權時效期，勞保和國保是5年、農保是2年、公保則是10年。

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