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【搶救退休金1】勞退新制今年滿15年 首批6萬名勞工月退多一筆

富蘭克林華美投信副總邱良弼精算過自己退休可月領勞退逾3萬元。
富蘭克林華美投信副總邱良弼精算過自己退休可月領勞退逾3萬元。
對於具勞工身分的一般上班族來說,退休金有兩筆,一筆是來自「勞保」的老年給付,一筆則是來自「勞退」,兩者無關。「勞保」破產對於勞工來說,確實是可怕的議題,但別忘了,大家還有「勞退」這一筆可領,重點是勞退不會破產,因為那是雇主與自己提撥進專戶的錢。而只要把勞退存好存滿,就有機會退休月領3萬元。
今年是勞工新制退休金制度上路滿15年的日子,15年算是一個里程碑,因為只要符合年滿60歲、年資滿15年規定,可以選擇一次領走勞工退休金個人專戶裡的錢,或者選擇領月退休金至平均餘命84歲、帳戶歸零為止。根據勞保局統計,年底前將有首批逾6萬名勞工,有資格選擇一次領或領月退。
在傳統產業擔任主管職的戴先生,預計明年退休,他老早盤算好這筆新制勞退金要選月退,「每個月都有退休現金流,又不用擔心被子女借去亂花,多好啊!」
今年是勞工新制退休金制度上路滿15年的日子,只要符合年滿60歲、年資滿15年規定,即可選擇領月退。圖為示意圖。(本刊資料照)
勞退新制自2005年7月上路,事實上,有些勞工與雇主當時就協議將舊制年資結清,將全額舊制退休金轉入新制個人專戶裡,因為新舊制年資可以合併,已經早一步開始領月退。勞保局勞工退休金組專委王昭卿就指出,目前有191人領月退,其中,月退2萬5,000元以上的勞工有102人,月退3萬元以上的勞工也有62人,羨煞眾人!
「當初把舊制年資結清的勞工,多數人都是領走一筆退休金,但我卻是全轉入新制個人專戶,金額約90萬元。」富蘭克林華美投信副總邱良弼是少數新舊制年資合計已超過20年的勞工,「而且我為了節稅,除了雇主幫我提繳的6%新制勞退金,自己額外再自提6%,這些年累積下來,不計算政府的操作績效和保證收益,專戶裡就有400多萬元本金了。」

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