本刊掌握，檢舉游的信件提到他情緒經常失控，讓同仁們處在緊張恐懼的氣氛中，一堆同事因此患有腸胃疾病、頭痛或失眠問題。去年8月間，游繞過交易員，違規打電話給元大證券下單買遠百，更讓同仁氣得拍桌，導致心臟病發緊急動手術。
知情人士向本刊說，當時游迺文衝進交易室罵人：「買遠百不是為了績效，是做口碑。」後來開晨會還為此咆哮，大罵部屬：「教你們研究個股這麼久，都是我說我的，你們做你們的，要這種不聽話的團隊做什麼。」暴走罵人超過5分鐘。
由於代操勞動基金的投信基金經理人須按季向勞動部提交績效報告，游迺文也曾將野村證券的基金經理人罵到哭，有人還安慰該名爆哭的經理人，「你只有1季被罵1次，我們科的人是每天都被罵。」
此外，勞金局2019年有位視察在離職當天發了一封信給所有同事，獨漏給游迺文，信中所提的內容就是他被游欺負的過程。檢舉信的最後一段更以香港雨傘運動為例，提到「為什麼香港人要賭上自己的未來去抗爭，因為他們看不到未來，我們也一樣」，顯見游的行徑有多跋扈。
更扯的是，游迺文除了想盡辦法要買遠百外，7月間某日晨會還要求勞金局同仁，將另檔股票裕隆列入投資池，作為勞動基金買股的標的，不過，因裕隆早被踢出投資名單，游卻多次想把它再放進投資池，同仁故意不配合才不了了之。
知情人士透露，游迺文的野心不小，4月16日邱裕元得知新光集團在找副投資長，急忙問當時想離職的游是否有興趣，游卻回：「副的就算了！」邱勸他：「之後轉正的，先儲備一陣子。」
不久後他表明想直接當局長，但邱認為這是3級跳，太快反而不好，萬一政黨輪替成箭靶更糟糕，甚至勸他退而求其次，先當主祕或副局長，「我覺得大家是一條船，最後一定把你弄上去。」不過，游認為勞動部裡一個蘿蔔一個坑，主祕還要2年才退休，位置都卡死，要升有困難，邱則安慰他說：「我們上面有人，不會有人動你。」結果檢廉追問邱裕元，「上面是指誰？」邱竟回：「上面沒人，都我亂講的。」
