勞工團體今邀來3黨總統參選人，提問關於勞工政策相關看法，柯文哲在民進黨賴清德、國民黨侯友宜後上台，被問到是否支持政府繼續撥補每年1,000億元到勞保年金？柯文哲說，每年是至少要撥1,000億元，若有超徵稅收優先也撥到這裡，他認為除非中華民國倒閉，否則勞保不會破產。
對於是否支持勞退新制雇主法定提撥率提高？柯文哲認為應該提供雇主優惠，不是說去強迫企業提高，就是訂一個獎勵優惠。對於勞動基金的投資績效，他也說應該改善，如果真的實在不行，就買前面績優50股，至少收益有一定保障。
被問到對於勞工組織結社及勞動三權政策有什麼看法，柯文哲表示他先前在消防員要組工會時，就表態過支持，不要把工會當作洪水猛獸，因為有時候工會也是幫政府協商的橋梁，寧可事先討論，不要事後衝突再處理。
面對碳排歸零對勞工產生的負面衝擊，如何凝聚共識或協助勞工？柯文哲說，2050淨零排放，產業一定要轉型，到時候一定有人受害，那些被淘汰產業怎麼辦？所以要成立一個氣候轉型基金，轉型後有人賺錢、有人虧錢，有的倒閉，要用這個錢去輔助那些人，「這是大題目，這條一定要面對」。
媒體提問，蔡總統任內也開過年金改革會議，有人說年金改革不是缺方案而是決心，若當選是否進行年金改革，如何避免世代衝突？柯文哲說，他剛剛說每年撥補1,000億到勞保年金，若有超徵也撥到這裡，這是救急的方法，因為不救急就完蛋，但根本問題還沒解決，他說如果要找一個人來執行改革，「那一定是柯文哲啊，因為我最沒有包袱」，並舉例他在台北市長任內推動市場改建動工，很多政治人物都不願意做，因為8年無法完成，他動工很多市場改建，都給蔣萬安剪綵。
提到低薪與缺工的問題，柯文哲指出，現在基本工資上漲速度比平均工資上漲還快，這表示絕大多數都領基本工資，這代表教育出了問題，理論上缺工跟低薪怎麼會並存？若缺工的話就薪水要變高，但教出來的學生不符合社會所需，這是教育出了太多問題，「大學該關的要關，要面對事實，我們不需要這麼多大學，技職學校該開的就開。」
針對「壯世代」就業問題，以及育嬰假、老人長照的工作影響女性就業，再到是否開放服務業外籍移工等議題，柯文哲說，壯世代計畫牽涉到社會文化改變，比想像困難，這是很大的國家計畫，包括工作重新設計，國家要思考怎麼讓人活到老學到老；對於照顧小孩和老人，他認為要從社會制度去把措施做好，讓這些工作不會全部落到女性身上；對於移工開放他則相信市場機制，但認為要課人頭稅，對於本地勞工與外籍移工的比例，他認為制度需要發明的，新制度也需要被實驗，就看怎麼去設計。
