在「公司治理文化」構面，評審給予高達95%的達成度評價。信義房屋不僅實現董事會成員全體由「自然人」擔任，顯著提升獨立性與當責性，更將高階經理人的薪酬制度與ESG績效深度掛鉤（占長期獎金比例達50%）。信義房屋指出，透過外部獨立機構的深度體檢，能有效向投資者與員工展現優質治理文化的決心。
信義房屋進一步分享其永續經營實務，強調「企業倫理」是永續的根本。在環境面，信義房屋領先業界落實「低碳轉型」，不僅是房仲業唯一取得2025年淨零標章「銅級」認證的企業，更積極推動「淨零路徑」，三度獲得CDP氣候變遷問卷最高級別「A級」肯定，並通過科學減量目標倡議（SBTi）審核，具體實踐綠色營運。
在社會面，信義房屋推動長達21年的「社區一家」計畫，累計投入逾5.2億元，榮獲GCSA全球永續獎「最佳案例獎」，更於2017年獲得《總統文化獎-在地希望獎》的肯定，是全國第一個民間企業獲得這項榮譽。此外，信義房屋對內致力打造「心理安全感」職場，提供新人保障薪資與多元轉職金，落實以人為本的企業承諾。
信義房屋表示，公司連續11年獲得證交所公司治理評鑑前5%，每二年參加中華公司治理協會的公司治理評量並履獲特優的佳績，未來將持續精進治理作為，落實2030願景目標，致力於「以企業倫理共創永續好生活」，朝向世界級服務業邁進。
