幸福企業

有別於麥當勞過年期間正常營業不中斷，南部知名速食品牌「丹丹漢堡」於春節期間，自2月15日起公休六天，有返鄉民眾特地前往卻撲了空，PO大嘆：「滿心期待想回味一下，真的so sad!!!!」貼文引發熱議，網友紛紛表示，「丹丹一如往常的見紅就休，算是一種幸福企業了」、「我每年都為了丹丹回去，每年都吃不到」。不過，今日大年初五，丹丹漢堡恢復營業，一早就出現排隊人潮。

「求加薪」也是你的新年新希望嗎？房仲第一品牌「永慶房屋」最新推出的兩支招募廣告，真實呈現社會小人物的苦悶心聲，許多人在工作上全力以赴，還是很難突破薪水天花板，影片一上線就引起觀眾廣大共鳴。對此，永慶房屋推出「業務新人第一年保障收入72萬元」，作為安心轉職的起點，支持人才跨出舒適圈，讓努力能變現為實質獎金與收入，挑戰收入無上限。

高雄在地飄香超過70年的老字號「老江紅茶牛奶」，不僅是許多高雄人的早餐首選，更是不少藝人與觀光客必訪的宵夜聖地。隨著農曆春節將至，老江紅茶牛奶也公布了2026年的年終獎金榜單，受惠於去年營收突破億元大關，業者豪氣發放年終回饋員工，其中表現最優異的店長1人獨得40個月、高達141萬元的獎金，羨煞大批網友，直呼這福利簡直比科技業還狂。

國人熱愛旅遊，據交通部統計，2025年出國人次統計至11月已達1730萬人次，將創下歷史新高點。房仲第一品牌永慶房屋獎勵員工投其所好，去年7月份才舉辦「海外旅遊獎勵暨員工旅遊」，送同仁飛往馬爾地夫、新加坡還有韓國幸福渡假，11月再舉辦「永者饗宴獎勵旅遊」揪團帶員工飛往南京體驗「六朝古都」的深厚文化底蘊。最幸福的是，永慶房屋為了讓每位夥伴的付出有回饋，許多福利都沒有年資限制，只要績效達標就有機會領取，激勵員工只要努力就能被看見！

房市景氣難免波動，房仲龍頭信義房屋為讓業務夥伴能安心在公司深耕專業、長期發展，並不斷追求自我成長，設計「長期發展獎金」制度，凡年度業績達標，可在任職滿一或兩年後領到這筆獎金。而根據信義房屋內部統計，2025年超過1000位業務夥伴領到長期發展獎金，總計發出約8.5億。

由1111人力銀行主辦的「2025幸福企業」評選結果揭曉，臺大醫院雲林分院在全台逾4,000家企業的激烈競爭中脫穎而出，以友善職場文化與完善的員工福利，連2年蟬聯「生技醫療類金獎」。頒獎典禮於本月9日在臺北舉行，由馬惠明院長親自出席領獎，象徵院方落實「人本醫院」願景獲得社會高度肯定。

永慶房產集團加盟四品牌竹苗區經管會（永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產）於11月22日舉辦「攜手同心 歡樂無限」家庭日活動，身為新竹、苗栗三縣市加盟房仲店數加總最多的連鎖集團（註），共計逾240間店、超過4千位同仁及眷屬前往台中麗寶樂園－探索世界開心遊玩。

歷經縝密規劃與穩健施工，全球人壽總部園區新建工程於日前舉行隆重的上梁典禮，由董事長林文惠親自主持，聯袂多位政商名流共同見證。以「飛舞的蝴蝶」作為建築意象，象徵企業破蛹成蝶、持續創新超越，這座位於敦北林蔭大道、鄰近松山機場的國際級總部，預計2026年正式啟用，將以結合永續、AI 應用及幸福健康職場的嶄新辦公環境，成為台北都會的新地標與企業永續發展典範

曾經的卓欣霖，是機場免稅店擔任銷售，輪班制、薪水不穩定、升遷困難，讓他對人生感到迷惘。直到朋友邀他嘗試房仲工作，他才真正看見，什麼叫做「努力有結果的職涯」！

時代不同了！從前社會對業務性質工作的印象，都是沒底薪、長工時、無休假，如今有房仲業者喊出「月休最高10天」比一般上班族休得更多！

台灣世曦董事長施義芳在2020年就任後，業績屢創新高，年收入從109年的48.9億元，增加到113年的85億元，除了歸功於他兼具土木工程專業與豐富的經營企業經驗外，摒棄公務員的枷鎖、敢給員工紅蘿蔔留住年輕人才也是讓年收不斷攀高的原因。

台灣最強電商直播主天后闆妹，不僅寵粉出名，現在更是員工心目中的「最暖老闆娘」！雙11的業績剛公布，立刻送出「年度最大福利」——全體員工加薪11%！對許多企業來說這是天方夜譚，但闆妹直接一句話就搞定！而加薪只是開胃菜，闆妹更加碼計畫，今年公司尾牙直接取消，升級為海外員工旅遊！稱之為全台最暖闆娘都當之無愧，果然是「別人的老闆從來不會讓我失望」真是讓人羨慕極了！