「從我發生車禍到現在，林世賢從來沒有來探視過我，只有一次他來到我家與我父親談後續車禍協助，但他之後也沒有實質的作為。」劉育宗氣憤地拿著勞工局的調解書向本刊控訴林世賢的惡行。
與林世賢私下協調未果，劉育宗先後前往彰化市公所調解委員會，及勞工局指定的勞資協調會進行2次正式調解，但林世賢本人皆未出現，而是由代理人出面協商，代理人卻指稱劉育宗是該辦公室請來的「志工」，雙方並非勞雇關係，劉育宗也因此得不到應有賠償，甚至連工作半個月的薪資也都化為烏有。
對此，東吳大學法律系副教授胡博硯建議，如雇主未替助理投保又發生職業災害，仍可向勞保局申請職災補助金，雇主不可單方面撇清勞雇關係，助理只要向勞保局求援，政府單位將會對雇主採取作為。
