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他們觸法的原因，可能與承受的壓力和薪資所得不成比例有關。資淺的經理人月薪約6萬到8萬元、資深經理人則是10萬到12萬元，薪水大概只有上海、深圳或是華爾街的1/3，且一旦基金投資績效不理想，經理人可能隨時被解聘。

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金管會先後對國泰、復華、富邦以及保德信等4家投信公司進行專案金檢。「金管會的人一進到辦公室，就要求所有人把帳戶、密碼和電子郵件信箱通通交出來，態度非常凶悍。」一名經歷金檢過程的基金經理人心有餘悸地對本刊說：「從沒見過金檢這樣搞，簡直把大家都當成賊一樣在查。」

就在金檢結束後，投信業近期盛傳，金管會目前查出8位經理人涉及在外開設人頭帳戶，先行買進特定股票，再用投信公司向大眾募集的基金拉抬相關股票，待炒高股價後，就從人頭帳戶趁機出脫股票，謀取不法利益。

根據了解，其中一名投信經理人，藉人頭帳戶炒股獲取的鉅額利益，連同事都不敢置信，「聽到這個數字時，下巴都快掉下來了。」該涉案經理人身邊的同事說：「這應該是有史以來，最敢私下賺錢的經理人了。」

另一位涉案經理人則是在公司附近買房，利用原本應該操作共同基金、為投資大眾管理資產的上班時間，以拜訪上市公司為由請假外出，結果是走幾步路到自己買的房子用人頭炒股牟利。

近年來，金管會追查懲處不少涉炒股案的經理人，但依舊有人飛蛾撲火、以身試法。「他們觸法的原因，可能與承受的壓力和薪資所得不成比例有關。資淺的經理人月薪約6萬到8萬元、資深經理人則是10萬到12萬元，薪水大概只有上海、深圳或是華爾街的1/3，且一旦基金投資績效不理想，經理人可能隨時被解聘。」投信主管分析。

針對金管會對投信進行大動作金檢，本刊向金管會查證，金管會官員表示：「金檢仍在進行中，細節不方便透露，無法提供相關資訊。」遭金檢的國泰投信表示：「本公司若有金檢查核需要，皆會依法配合辦理，請勿以市場訊息揣測，一切依據主管機關公告為準。」

富邦投信表示，如果有員工在公司不知情下，進行非法之情事，本公司將對當事人做出最嚴厲懲處，以保障投資人權益。復華投信與保德信投信目前皆不回應。