團隊分工輸出 永慶房屋靠團隊合作共同破關
永慶房屋人資部協理塗振宏表示，電競選手除了熟悉角色定位與操作技巧，更需要掌握團隊策略節奏，並依照隊友狀態與場上局勢即時調整。這樣的合作模式，也與永慶房屋的團隊文化相似，每位夥伴各自在不同位置輸出戰力，彼此支援、互相配合，一起打出漂亮的團隊戰。
在永慶房屋，經紀人員並非各自為戰，而是像一支分工明確的電競戰隊，依照各自的專長分工站位，共同完成客戶的請託。遇到複雜案件或突發狀況時，可即時與店長、資深夥伴討論，整合不同經驗重新調整策略；有夥伴休假或需要支援時，團隊也會迅速進入支援模式，無縫補位、Cover服務缺口，讓案件持續向前推進，彼此carry到最後。
除了團隊合作，永慶房屋也透過成果共享機制，讓每位投入服務的夥伴，都能依照實際貢獻獲得回饋，在團隊合作中創造個人成長與收入發展。
AI科技神助攻 提升工作效率
如同電競戰隊會透過教練分析戰局、安排戰術，永慶房屋自行研發的「AI智能教練」，也能根據經紀人員的工作進度與客戶需求，提供即時任務建議，協助掌握工作優先順序，減少繁瑣行政作業，讓第一線經紀人員將更多時間投入客戶服務。
塗振宏指出，AI工具提升工作效率，彈性工作八小時制度則讓經紀人員可依照客戶需求與個人行程調整安排。此外，永慶房屋每月最高提供10天休假，除7天例休外，達成工作目標還可獲得最多3天「有薪福利假」，特休另計。目前每月約有六成經紀人員取得有薪福利假，在努力拚成果之餘，也能適時休息、調整步調，維持工作與生活的彈性。
團隊協作創造勝局 收入成為升級生活的底氣
熱愛電競手遊《傳說對決》的永慶房屋店長程奕帆，已有10年遊戲資歷。他認為，帶領門店就像組隊打團戰，必須先建立共同目標，再依照每位夥伴的專長安排分工，讓每個人清楚自己的角色與任務，才能發揮團隊最大效能。
工作上，程奕帆也善用永慶AI工具整合市場與案件資訊，協助客戶快速掌握重點，讓服務效率與品質同步提升。
經紀人員方奕凱則從高中開始接觸《英雄聯盟》。他分享，無論是電競遊戲或房仲工作，勝負關鍵都不只在個人表現，更需要隊友即時溝通、互相補位。當手邊業務繁忙時，門店夥伴會主動協助分擔；即使休假期間臨時收到客戶需求，也有人能迅速接手，不讓服務中斷。
加入永慶房屋近六年，方奕凱持續突破收入上限，生活選擇也比過去更有餘裕。他笑說，現在不論是組裝電腦、升級螢幕或添購遊戲設備，都不用考慮太久，「想升級就升級！」
永慶房屋攜手新世代打造理想職涯
永慶房屋連續8年支持六都電競賽事，不僅為電競好手提供展現實力的舞台，也希望陪伴更多年輕世代勇敢迎戰未來；歡迎熱愛挑戰、擅長溝通或勇於學習的新世代加入永慶房屋，一起打造屬於自己的職涯舞台。
