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2023.10.28 05:58 臺北時間

【勞保勞退1】科技業中階主管只多做一件事 65歲退休每月爽領8萬元

勞退自提不僅省稅,還能幫自己多存一筆退休金。
勞退自提不僅省稅,還能幫自己多存一筆退休金。
10年前決定參加勞退自提6%,讓科技業中階主管Michael現在不用擔心自己退休金的問題。Michael說,感謝自己當初的決定,不僅每年省下4.3萬元的稅金,還多了一筆退休金能花用。
「我大概從2013年2月開始勞退自提,當時的薪資已經到最高投保級距的15萬元,光是自提,退休後至少每月有5.4萬元以上收入,加上勞保有2.9萬元,算下來每個月就有超過8萬元的年金保障,讓我超安心。」今年48歲、在科技業擔任中階主管的Michael,按著計算機笑著說。
Michael指出,今年剛好是自己勞退自提的第10年,回顧38歲時的決定,真覺得做對了。因為依照勞保局提供的勞退自提估算網站,以平均年報酬率4%推估、工作年資27年,平均餘命有24年,從60歲開始領年金時,自提的勞退帳戶中就有517萬元。
勞退自提年金領取的時限,是以國人平均餘命計算到84歲,Michael試算每月能領27,906元,「這還是勞工自提的部分,如果再加上雇主提撥就更多了,合計有可能接近6萬元。」Michael說。
選擇自提除了多了一筆退休金外,同時也有節稅效果。Michael表示,他的所得稅率是40%,每月自提6%最高是9000元(以自提工資最高15萬元計算),一年下來可以有108,000元到個人退休金帳戶中,而該筆金額可以從當年度個人綜合所得稅中全額扣除。也就是說,這筆資金免繳40%的所得稅,立刻省下43,200的稅金。
Michael因此也很鼓勵部門員工自提,他說,或許自己投資能有更高的投報率,但卻不一定能持之以恆,「從另個角度看,自提真的有強迫儲蓄的效果。」
更新時間|2023.10.28 05:59 臺北時間

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