簡秋正不怕客人吃,常囑咐2位太太「生意越不好菜色要越好」,即使颱風天後菜價暴漲,他也堅持餐檯上1道青菜都不能少,就算虧錢也在所不惜。簡秋正經常變化菜色,唯獨蒸蛋與粉絲2道菜是每日必備,1個餐期甚至要準備數十盆,賣完立刻補上。 「我們的冬粉不加肉也不加蛋,只用蒜頭和醬油調味,但炒的過程要拿捏水分,冬粉才會Q彈,最重要是要炒出焦香鑊氣。」簡鸝鴻透露,父親連便當格的菜色擺放也有規定,「他堅持便當裡要有綠、紅、黃、白、深色配菜,而且2道綠色蔬菜不能擺在一起,菜的顏色才能跳出來,打菜阿姨們都是被嚴格調教、罵出來的。」 工作上,簡秋正嚴以律己、律人,陳淑貞直言:「不論是員工、兒子還是孫子,炒菜只要沒到他的水準,都會被不留情面地整鍋倒掉,大家心疼得要死,但老闆寧可用一次震撼教育,讓所有人上緊發條。」然而私底下的簡秋正,心腸比誰都軟,員工來自四面八方,有新住民、身障者,曾有台東單親爸爸帶著一對身心障礙子女上門詢問是否徵人,簡秋正不忍拒絕,錄用後花加倍心思訓練。 整間店就像一個大家庭,上從員工下至廠商都喊簡秋正「阿爸」,年紀稍小的就稱「阿公」。簡鸝鴻笑說:「有些身心障礙員工很可愛,他們會主動幫我爸倒開水,但又怕水溫過燙,竟然自己先喝一口測溫度,我爸看到也不會嫌髒,就欣然接受。」大夥有默契,收銀機只要出現2000元紙鈔,就算是簡秋正的私房錢,有工讀生白天在收費站、加油站打工,只要叫便當都會優先用2000元大鈔支付,「我爸都會笑說沒白疼了。」