「我做上百億元投資都沒人反對，但這次花幾億元辦學，身邊所有人都勸我不要。」操著一口流利台語的賴文祥，透露家人反對他辦學，畢竟國內許多私校都因少子化，招生不易陸續退場，他進入學校第一步，就是掏腰包解決過去的財務糾紛，還要把積欠教職員的薪水補齊，家人問：「需要牛奶（人才），非得去養頭牛，甚至開牧場嗎？」
但賴文祥想得更長遠，他從3個面向來思考，第一是公司本身就有至少近千名外籍員工，若這些職缺機會都能讓台灣學生補上，對於產業本土化助益高；二來世紀鋼在緬甸等東南亞國家都有設廠計畫，可以配合當地政府招生，讓僑生到世紀綠能工商就讀，學有一技之長後，再回家鄉進入世紀鋼上班，到時就有技能相符、文化也熟悉的自己人好用。
最後，賴文祥希望培育出來的綠能人才，除了世紀鋼外，也能進入產業界各大公司，讓所有台灣綠能企業一起向前行，「從他邀請新光鋼董事長粟明德進入學校董事會就可看出賴文祥的用心良苦。」知情人士說。
「同學們，以後我們一起組成國家隊，到世界各地打拚。」6月初，綠能工商掛牌後的第一場畢業典禮，賴文祥難掩興奮之情地說。
在賴文祥心目中，其實有個偉大目標，「我希望組一支國家隊，未來把我們的技術輸出到國外，跟世界各地的企業合作。」說起辦學，賴文祥的表情從談風電的霸氣，轉變為「望子成龍」的笑顏，「我自己不會讀書，乾脆辦間學校讓其他人替我讀。」他打趣地說。
