彰銀副總經理涂鴻堯說，今年的徵才包括一般行員預計招募230人、法務專才20人、資訊人員30～50人，包括創新金融科技FinTech、電子商務等；理財專員約40人、客服人員15～20人。
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彰銀董事長張明道：今年景氣一定比去年好
景氣春燕回來了，從各銀行陸續宣布擴大徵才人數，就可看出經濟逐漸復甦回升。彰銀22日舉行媒體春酒，董事長張明道說：「今年一定比去年好，屬於緩步復甦的過程。」總經理施建安也提到，今年彰銀徵才近300人，包括一般行員、專業人才、儲備幹部、理財專員等，且提供員工宿舍，而租金僅1,500～2,000元不等，吸引外縣市年輕人。
而台灣企銀總經理周燦煌也於日前提到，今年第一波徵才300人，特別是數位金融、法遵人才等列為重點招募對象，而這也是台企銀連續第3年度的大規模徵才，讓已百年歷史的台企銀愈來愈年輕。周燦煌笑說：「我們銀行員工平均年齡是每年都年輕1歲，已從當初的48歲回春至45歲，展現百年行庫的新活力。」
總計今年2月份6家公股行庫，包括台灣金暨台銀、第一金暨一銀、華南金暨華銀、合庫金暨合作金庫銀行、兆豐金暨兆豐銀、彰銀、台企銀、土銀等各自都要大規模徵才，而一銀已先在金融研訓院公告，今年要招募300人以上，包括一般行員、理財專員、信用卡客服人員等。而各公股、國營行庫的起薪約33K～34K。以彰銀為例，此次招募的一般行員起薪有33K以上。
彰銀22日媒體春酒除宣布徵才、今年獲利要續創歷史新高外，外界也高度關注6月的董事改選，與台新金之間的角力戰，董座張明道說：「不會讓外界失望，彰銀的經營團隊會持續為彰銀所有股東服務，創造最大價值。」
財政部官員也提到，今年6月的董事改選會維持「公股應有的權益」。據了解，包括在委託書徵求方面，上次合作的元大證券這次也會幫忙、彰銀第二大民股龍巖也已釋出會與財政部合作的訊息。
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