【基金講堂】台積電宣布調薪20% 資本市場正循環會員專區財經理財台積電宣布調薪20%,短期成本雖增加,但不妨將其視為更重要的資本支出。(本刊資料照)文 歐宏杰攝影攝影組發布時間 2020.11.19 06:00 臺北時間更新時間 2023.09.12 20:36 臺北時間新台幣投資理財美國總統台積電台股加薪基金講堂已複製連結贊助本文加入訂閱會員已複製連結贊助本文加入訂閱會員加薪固人才 提升競爭力截至上週,新任美國總統雖仍未誕生,但大致底定,資本市場也充分反映,並消化了相關結果。後川普時代,無論由誰當總統,資金寬鬆的環境都沒有改變的條件,因此,選擇相對強勢的族群與市場格外重要。過去一年新台幣幾乎成為全球最強貨幣,主要奠基在強勁的基本面上,進而帶動本土與外資聯袂進場。而上週台積電宣布調薪20%,我認為這不僅將強化未來5到10年台積電的核心競爭力,對於整體資本市場與企業經營來說,也是極其正面的榜樣。加薪固人才 提升競爭力許多投資人看到台積電大幅調薪的第一反應,是此舉將嚴重侵蝕獲利,加上近年的股價漲幅已高,因而產生修正疑慮。我個人卻認為,這是另一波漲幅的開始。筆者長年在香港工作,香港企業多認為人才是企業核心,因此專業人士、管理階層的薪資普遍高,公家機關亦然。當員工薪水夠高,就會為了維持這份工作更盡心,企業的競爭力因而更好,整個社會的消費力量也更強,這是正向循環。本新聞文字、照片、影片專供鏡週刊會員閱覽,未經鏡週刊授權,任何媒體、社群網站、論壇等均不得引用、改寫、轉貼,以免訟累。更多內容,歡迎訂閱鏡週刊、了解內容授權資訊。歡迎加入鏡週刊 會員專區限時優惠每月$79元 全站看到飽加入premium會員$10元可享單篇好文14天 無限瀏覽解鎖單篇報導已經是會員?立即登入