吞下中共「台青e家」糖衣後，必須付出代價

陸知益／兩岸政經與公共事務觀察者

一站式服務背後，是一條完整的吸納管道

中共國台辦今年7月推出「台青e家」，表面上是一個提供台灣青年升學、實習、就業與交流資訊的平台。依照國台辦的說法，平台設有「來實習、找工作、去交流、選學校」四大板塊，另有政策資訊、交流活動、生活指南及「台青經驗談」等專區，希望讓台灣青年赴中發展更加便利。根據中國國務院表示截至7月底，官方宣稱已有近兩千家企業進駐，發布近六千個職缺。

單看功能，「台青e家」與一般求職或留學網站似乎沒有太大差別；但真正重點不是它提供多少職缺，而是由誰建置、服務什麼政治目標，以及資料最後流向何處。這並非民間企業經營的單純人力銀行，而是由中共中央台辦、國務院台辦主導，設置於中國官方對台宣傳體系之內。從平台內容來看，它也不只媒合工作，而是把升學、實習、交流、創業、生活安置乃至個人經驗分享全部串連在一起。

此平台反映中共青年統戰策略的變化。過去對台青年工作多半仰賴參訪團、夏令營、論壇及補助活動，時間短、接觸零散，活動結束後未必能持續掌握參與者。「台青e家」則把一次性的交流，改造成長期、數位化而且可以追蹤的服務平台。青年只要註冊、投遞履歷或報名活動，就可能持續接收中國官方提供的就學、就業及政策資訊。患而言之，這不只是一個網站，更像是一個整合式入口，它先以工作、升學及交流降低台灣青年的戒心，再逐步將個人發展與中國的城市、企業、學校及政策資源連結起來。中共稱之為「融合發展」，實際上卻是希望透過生活依賴、職涯安排及人際網絡，逐步改變台灣青年對中國政治體制與兩岸關係的認知。

這恰恰是對岸「軟的一手」。它不以口號要求青年接受統一，而是先問你要不要工作、實習或補助；不直接談政治認同，而是告訴你中國市場廣大、機會很多。糖衣容易入口，但糖衣包裹的，仍是中共將台灣青年納入其政治與社會治理框架的長期目標。

自家青年難就業，卻要台灣青年赴中逐夢

「台青e家」最弔詭之處，是推出的時間點。中國當前面臨的問題，不是工作太多、人才不足，而是內需疲弱、房地產低迷、投資放緩，青年就業壓力尤其突出。中國官方公布的數據顯示，2026年6月，16至24歲非在校青年的失業率仍達14.9%；25至29歲的失業率也有7.1%。雖然官方稱青年失業率已降至一年低點，但14.9%仍意味著每近七名進入勞動市場的青年，就有一人找不到工作。更值得注意的是，清華大學中國經濟思想與實踐研究院院長李稻葵估計，若將長期求職受挫、已退出勞動力統計的人口納入，中國廣義失業率可能達10.2%，涉及約兩千四百萬人。

中國官方資料也顯示自身總體經濟同樣面臨壓力，2026年上半年經濟成長率為4.7%，第二季則進一步降至4.3%，低於市場預期，也是2022年底以來較弱的增速。房地產投資持續下跌，民間消費與固定資產投資動能不足；7月官方製造業採購經理人指數降至49.2，重新落入景氣收縮區間。在此背景下，北京仍大力宣傳台灣青年赴中「追夢圓夢」，難免令人質疑：中國自己的大學畢業生都在爭搶有限職位，為何還能對台灣青年保證遍地機會？如果中國就業市場真的如此寬廣，為何青年失業率長期維持兩位數？

更現實的問題是，平台刊登的部分職缺月薪僅人民幣兩千至四千元，折合新台幣約九千至一萬七千元左右。這樣的薪資條件，即使不考慮住宿、交通、醫療、社會保險及返台成本，也很難稱為具有吸引力的職涯選擇。當然，並非所有中國職缺都低薪，也不能否認部分產業、城市或企業仍有發展機會。因此筆者認為，政府有責任提醒青年，職缺數量不等於工作品質，平台宣傳也不能取代對薪資、工時、契約、勞動保障與產業前景的實際評估。中共一方面無法充分解決本地青年的就業焦慮，另一方面卻把赴中工作包裝成台灣青年的「歷史機遇」，其中的政治目的，恐怕遠大於經濟效益。

履歷不是普通資料，政治平台更不能等同人力銀行

國台辦面對個資疑慮時反問，哪一個求職平台不需要填寫姓名、投遞履歷？這個說法看似合理，卻刻意迴避核心問題。爭議從來不是求職是否需要提供資料，而是資料交給誰、由誰管理、如何使用，以及當事人能否有效追究。一般履歷可能包含姓名、出生年月日、照片、電話、電子郵件、住址、學經歷、工作紀錄、專業能力及家庭背景。若進一步報名交流、升學或實習，還可能涉及身分證明、台胞證、護照、政治或社團參與，以及在台灣的人際網絡。這些資料一旦被整合，就不只是求職資訊，而足以描繪一個人的身分、專業、社會關係與移動軌跡。

「台青e家」由國台辦體系主導，與一般商業求職平台不能相提並論。一般企業蒐集資料，至少名義上是為了人才媒合並受商業法規與市場聲譽約束；國台辦則是中國對台政策與統戰工作的核心機關，其平台蒐集資料，自然不能排除政策分析、對象篩選、活動邀請及後續聯繫等用途。

真正值得警惕的，不只是個資是否外洩，而是這些資料日後會被如何使用。相關疑慮並非指控每一份履歷都會立即被濫用，而是指出制度本身缺乏可被台灣使用者有效檢驗的透明度。台灣青年很難知道資料會保存多久、是否與其他政府資料庫串接、能否要求刪除，以及發生爭議時能向哪一個獨立機關申訴。中共近年透過數位平台推動對台工作，正是因為數位資料可以累積、分類與長期運用。青年今天可能只是投遞一份履歷，日後卻可能持續收到指定活動、政策優惠或地方台辦的聯繫。當個人資料、職涯需求與政治接觸被放在同一套系統中，「服務」與「管理」之間的界線就會愈來愈模糊。

個資一旦交出，往往無法真正收回。青年所面對的因此不是單純的網站資安問題，而是個人資料可能進入中國黨國體系後，缺乏有效知情、拒絕與救濟機制的制度風險。

交流可以進行，風險不能隱瞞

面對「台青e家」，我國政府不能只用「統戰」兩字示警，也不宜把所有赴中求學、交流或工作的青年都視為政治上不可靠。青年有選擇發展地點的自由，兩岸民間往來也不應被全面否定。真正需要做的，是把平台背後的制度性風險說清楚，讓青年在資訊充分的情況下作決定。

首先，政府應針對「台青e家」進行完整的資安與個資風險評估，包括網站要求提供哪些資料、資料儲存位置、隱私條款內容、合作企業資格，以及是否與中國官方帳號或資料庫串接。若發現違反台灣法令、進行不當蒐集或具有明確資安危害，就應依法採取限制措施，而不是停留在政治口水。

其次，教育、勞動及兩岸事務主管機關應建立赴中求職與實習資訊專區，提供薪資換算、勞動契約、社會保險、租屋成本、稅務、法律風險及緊急求助管道。我國政府不能只告訴青年「不要去」，而應提供足以比較的資訊，讓宣傳回到現實條件接受檢驗。

第三，學校與青年團體也應強化數位安全教育。投遞履歷前，應確認平台營運者與資料用途；非必要資料不應提供；證件影本應加註用途；使用不同電子郵件及密碼；避免交付家庭、社團、政治活動及人際網絡等與求職無關的資訊。這些不是製造恐慌，而是基本的個資自我保護。

「台青e家」最大的問題，不在於它完全沒有工作，而在於它把工作、交流、升學與政治吸納放進同一個入口，再以「服務青年」淡化國台辦的政治角色。對青年而言，真正值得追求的不是補助最多、口號最響亮的地方，而是資訊透明、制度可信、個人權利能獲得保障的環境。

中共可以用平台包裝善意，也可以用「圓夢」淡化統戰，但中國經濟與就業市場的現實，不會因宣傳而改變；個人資料進入黨國體系的風險，也不會因一句「不必顧慮」就此消失。面對糖衣，最重要的不是拒絕品嘗，而是先看清楚成分，以及吞下之後必須付出的代價。