年過半百被裁員！57歲工程師狂投履歷遭打槍　痛揭面試官「第一眼疑慮」

對於許多中高齡上班族來說，面臨失業不僅是經濟壓力，更是對自我價值的重創。現年57歲、居住於紐約州羅徹斯特市的葛瑞格里（Gregory Brooks），原本在當地社區大學擔任技術服務職務，卻在今年5月被裁員。面對突如其來的失業，他坦言內心充滿恐慌與沮喪，更直言大齡求職不僅心力交瘁，還得面臨職場對年齡的種種偏見。

根據《Business Insider》報導，葛瑞格里坦言，57歲重新出發是一件既屈辱又艱難的事，他回憶自己20多歲時，能一邊攻讀博士學位、一邊拚命打拚，但如今的他雖然想把事情做好，卻早已不再是那個整天到處跑、滿腔熱血想給所有人留下好印象的年輕人。「年輕職場人士大多更願意加班、犧牲生活平衡去拚命往上爬，」葛瑞格里無奈地說，「一想到某些工作期待員工展現那種『熱血衝勁』的活力，就讓我感到精疲力竭。」

為了盡快重返職場，他開始大量投遞履歷，並積極聯繫當地招募人員，雖然過去在社區大學工作時考取的專案管理師（PMP）認證成為他的求職王牌，但每次視訊面試時，他仍能察覺到雇主的疑慮，「他們看到我的年齡，都會質疑我是不是即將退休」，另一方面，也可能認為我比較穩定，不會過幾年就跳槽，她坦言，年齡可能是智慧與經驗的象徵，但也極可能被視為一種阻礙。