判決書指出，李姓副總裁和妻子結婚18年、育有兩女，前年2月，已經當上資深經理的妻子，因疫情衝擊遭公司資遣。李姓副總獨自扛起家計，希望讓妻子專心規劃下一步，不用擔心經濟問題，沒想到妻子的表現卻越來越怪異，他進一步調查後才發現自己被戴了綠帽。大白天的，妻子就跟同樣失業的前同事到處約會，吃飯、逛街、陽明山採海芋、看夜景…等，兩人都很自然的牽手、摟肩、擁吻、親密自拍，甚至兩度把車開進汽車旅館，副總認為，這兩人顯然已有肉體關係，憤而提告求償200萬元。
妻子表示，是因為丈夫對她遭裁員漠不關心，且兩人感情早已變淡，失業的苦悶無處訴說，才會跟同樣失業的前同事互相慰問而產生移情作用，但她強調，兩人確實有牽手、擁吻，但絕對沒有無發生性行為；而小王則自稱是一時衝動，加上已失業13個月，收入銳減真的無力負擔，請北院酌定合理的精神慰撫金。
北院根據擷圖畫面以及被告兩人的說法，認定侵害配偶權，但沒有證據證明進入摩鐵的車輛坐的是兩人，只能證明是小王的車，因此判兩人賠償丈夫15萬元。
