開發遊戲14年！美國名校雙碩士不知「HP」什麼意思　請求復職敗訴

一名擁有美國名校紐約州立大學水牛城分校電腦科學、語言學雙碩士學位的工程師，在台灣一家遊戲開發商工作14年，但因為工作效率低落，沒有達到績效目標遭到公司解僱，工程師一狀告上法院要求復職，法院認為公司解僱合法，駁回復職請求，全案可上訴。

判決書指出，高雄一名擁有美國名校雙碩士學歷的工程師阿宇（化名）在2010年的時候受僱於一間遊戲公司，主要負責某款遊戲後端的工程師工作，每個月月薪4萬2950元，他擔任資深工程師近14年。但是自從2020年起公司要求工程師要有前、後端程式共寫的能力，因此技術開發部的工程師，不再分為前後端，公司指出阿宇態度消極、勸導無效，認為他無法勝任工作，因此將阿宇解僱，阿宇告上法院，認為解僱無效。

法庭上阿宇表示，認為公司並未給他充足的職務訓練，爾後他又因為未完成交辦工作、未及時回報狀況遭到公司懲處，2024年4月下旬至5月3日，公司對阿宇提出「退休」或是「轉型前端開發人員2個半月再評核」的職涯方展方案，阿宇雖選擇後者，但公司卻在5月6日工作時告知阿宇想解僱他，契約終止日為5月31日。阿宇主張解僱不具備最後手段性，要求復職。