世界肝炎日剛過，台灣癌症基金會公布千人大調查，工作壓力、外食不規律、輪班睡眠、過勞與應酬飲酒是上班族認為最主要的「職場傷肝因素」，台灣約58萬人不知道自己為B肝帶原。醫師提醒，職場文化不是肝癌的單一原因，但若是B肝帶原者而不自知，肝癌風險恐大增
台癌基金會針對40歲以上工作者進行調查，共1073份有效樣本，受訪者認為職場文化中影響肝臟健康的因素，以工作壓力與心理負荷（27.3％）最多，其次為外食與飲食不規律（22.6％）、輪班與睡眠剝奪（21.2％）、長時間工作與過勞（20.7％）、應酬飲酒文化（19.3％）。
台灣癌症基金會醫療副執行長張家崙說明，上班族常見的四大傷肝習慣可歸納為「喝、忙、吃、補」，包括應酬喝酒、長工時又睡眠不足、加班吃宵夜又高油高糖、吃保健食品卻忘了追蹤健康，這些職場不良習慣不只影響工作表現，也可能讓肝臟風險長期累積。
在篩檢認知方面，調查顯示，53.9%受訪者知道政府提供40至79歲民眾終身一次免費B、C型肝炎篩檢，其中29.7%已完成篩檢、24.2%知道但尚未接受篩檢；仍有46.1%不知道有此項服務。張家崙提醒，做過健檢不等於知道B肝狀態，肝功能正常也不代表沒有B肝風險；對B肝帶原者來說，定期追蹤才是真正守住肝臟健康的核心。
中研院院長陳建仁提醒，1986年以前出生的疫苗斷層世代，正是台灣經濟與家庭責任的重要支柱，更應善用免費篩檢、確認帶原狀態，並落實「B需要知道、B需要追蹤、B需要治療」。
台大醫院副院長高嘉宏指出，B型肝炎是台灣肝癌最重要的風險來源之一，肝癌不是突然發生，而是可能歷經慢性B肝帶原、慢性肝炎、肝硬化，最後走向肝癌的長期病程。台灣約58萬人不知道自己為B肝帶原。職場文化本身不是肝癌的單一原因，但對B肝帶原者或肝功能異常者而言，若長期處在這樣的職場環境中，可能讓肝臟負擔持續累積，原本可以阻斷的疾病恐怕被延後處理。
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