台灣科技業最常拜的食品綠色乖乖，公司於今年7月出售旗下中壢廠土地，引發要求員工異地調動卻缺乏相應補償的爭議，勞工上月甚至前往總統府陳情。中壢廠工會於9月16日出面與資方召開勞資爭議調解，因調解不成立而依法取得合法罷工權。中壢廠工會今（2）日凌晨正式宣布，經會員大會投票取得高達94%成員同意，已於今天凌晨5時起正式發動罷工行動。
針對乖乖工會發動罷工，勞動部對此議題表達高度重視，並已明確要求公司在協商過程中應主動且透明地與工會及勞工對話，妥善處理工會各項訴求並落實員工權益保障，務必讓所有在職員工安心。勞動部強調，企業絕不能忽視長期為公司打拚的基層勞工權益，更不容許員工權益因企業本身的經營調整而蒙受實質損害。
勞動部進一步指出，企業進行廠區搬遷或勞工職務調動，必須完全符合勞動基準法及相關勞動法令之調動五原則規範。雖然距離實際搬遷尚有2年緩衝時間，但異地調動深刻牽涉勞工家庭與日常生活的重大變動，雇主應本於誠信原則，針對可能增加的通勤時間、交通成本或變更的勞動條件，主動與工會及勞工進行充分溝通與實質協商。勞動部最後呼籲，乖乖公司身為家喻戶曉的知名品牌，應主動展現企業社會責任，適當回應工會所提關廠補償與實質權益保障等訴求，全力保障中高齡及資深勞工的工作權與生計。主管機關將持續會同桃園市政府密切掌握後續勞資協商進度，並適時提供必要協助。
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