【血汗民宿】血汗民宿又一家？　25K僅月休4天

花蓮知名的民宿雪雲城堡應徵管家不僅只開出25k的薪水月休4天的條件，工作內容還多如牛毛。（翻攝「雪雲城堡 Castle of Hsuehyun」臉書）

發布時間：2017.03.15 18:52 臺北時間

更新時間：2023.09.12 20:24 臺北時間

文

程加敏

主播

智偉

圖｜翻攝臉書

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雪雲城堡斯圖亞特莊園血汗勞工一例一休民宿

被CNN選為絕美民宿之一的「斯圖亞特海洋莊園」爆出違建及壓榨員工的爭議，而同樣也是花蓮知名民宿的「雪雲城堡」也因為徵人的條件苛刻，引起網友注意。
雪雲城堡在臉書粉絲專頁上貼出徵人公告，以月薪25,000月休4天的條件，希望徵到可以同時管理「雪雲城堡」、「何留」兩家民宿的管家，遭網友痛批「條件苛刻」後，隨即撤掉該啟事。

「雪雲城堡」在臉書粉絲專頁上描述「管家」的工作內容，除了負責訂房事務、接待客人與房務清潔之外，還要替客人導覽園區，並兼任廚師替客人準備早餐，不僅如此，連偌大園區的花草修剪都必須包辦。

民宿開出苛刻的工作條件遭網友痛批。（翻攝「雪雲城堡 Castle of Hsuehyun」臉書）這則徵人啟示還附註「此職缺原本是月薪28,000元、月休6天，目前因人手不足改成休4天，薪水加2,000」，因為扣掉「包吃包住」的費用，擔任此職位的人一個月只能領到25K，業者還說「工作內容會較繁複且辛苦，請害怕付出勞力者勿試」。  
此文一出後，網友立刻在貼文底下留言，「很難想像有人可以開出這麼苛刻的條件」、「包吃包住還要從薪水扣5000是什麼巫術！」、「有錢蓋成這樣，卻只願意花 25,000 請人做這些大小事通包？這些什麼大小事都要的管家花 50,000 值得吧。」
雪雲城堡則在留言處解釋，管家工作的主要內容是訂房及接待客人，「房務清潔及園區維護是大家一起分擔，包含老闆、家人都會協助，非只有2位管家負責」。另有網友質疑民宿只給4天的月休違反勞基法，民宿則回：「若休6天薪水可換算為23000元。」
律師宋重和表示，業者一個月僅讓員工休假4天的條件，已違反勞基法「一例一休」的規定，即使業者解釋原本是月休6天但因人手不足改成4天，但2加班費就算是以最低基本工資133元、每日工作8小時來計算，業者也應給員工2,128元的加班費。