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【閥門界犀利人妻5】3王1后 週週便當會拚出23億年收

為強化業務、助理的專業度,錢佩玲定期邀請內外部研發、技術人員分享最新閥種應用與趨勢,充實產業知識。
為強化業務、助理的專業度,錢佩玲定期邀請內外部研發、技術人員分享最新閥種應用與趨勢,充實產業知識。
得不到圓滿愛情,至少要在工作上扳回一城。2007年,前夫因無心工作,退出經營團隊,錢佩玲出資買下釋出股權,之後經股權重整,她名正言順成為捷流營運長,與楊大中、陳斌超與陳宗曉3人平起平坐。
錢佩玲重視專業分工,掌控兵符後,率先導入專業化、系統化、目標化3大方向,「業務就是公司對外的眼睛,我把團隊分組,找專人經營船舶、石化、鋼鐵等各領域,深入掌握每個產業的脈動與未來趨勢,甚至能回饋研發設計端更多實戰經驗。」以船舶組為例,早在2017年國際海事組織公布《壓艙水公約》之前,捷流已率先布局,成為公約公布後台灣唯一打入合格認證系統的蝶閥供應商。
不以「台灣閥王」自滿,錢佩玲堅信攻擊才是最好的防守,一方面積極爭取代理周邊驅動零組件,一方面充實更多外購閥,讓產品線更多元,全力衝刺營收與獲利。此外,捷流也積極整合上下游,4年前在桃園成立鑄造廠,「現在很多認證需要從材料開始認證起,我們很幸運,在中國環保意識抬頭,鑄造廠關了一半、價格漲了1倍之前,就做好整體布局。」陳宗曉說。
捷流3王1后每週一固定進行午餐會議,面對面溝通。
4人分進合擊,帶領公司業績蒸蒸日上,2019年年營收23.8億元。不論再忙,至今仍堅持每週一天進行午餐會議。陳宗曉笑說:「要討論的公事,我們就用這時間交流溝通,有任何意見當下提出,避免事後諸葛,可以少很多抱怨。」錢佩玲強調:「求大同存小異是我們的共識,當大家目標一致,剩下的就是尊重彼此的專業。」

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